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Keyword-Suche nach »fehlzeiten«, Treffer 1 bis 24 von 24

1.) Corona und die Psyche: Lage weiterhin angespannt

[…] fallen, Existenzängste und die Sorge vor einer vierten Corona-Welle bleiben: Mit Blick auf die psychische Belastung vieler Berufstätiger in Deutschland hat sich die Lage im ersten Halbjahr 2021 nur minimal entspannt. Wie Versichertendaten der KKH Kaufmännische Krankenkasse zeigen, sind Arbeitnehmer in den ersten sechs Monaten im Bundesdurchschnitt 42,5 Tage wegen Depressionen, Angststörungen, Burnout & Co. krankgeschrieben gewesen. Das sind zwar 1,2 Tage weniger als im ersten Corona-Jahr […] weiterlesen …

2.) Homeoffice und Hygiene: Krankenstand in Nordrhein-Westfalen sinkt

[…] Nordrhein-Westfalen ist im ersten Halbjahr 2021 der krankheitsbedingte Arbeitsausfall deutlich um 0,5 Prozentpunkte zurückgegangen. Der Krankenstand im bevölkerungsreichsten Bundesland ist auf 3,7 Prozent gesunken und liegt damit auf Bundesniveau. Das bedeutet, dass an jedem Tag des ersten Halbjahrs 37 von 1. 000 DAK-versicherten Beschäftigten krankheitsbedingt ausfielen. In Berufen, in denen die Teams vermehrt im Homeoffice arbeiten konnten, war der Rückgang an Fehltagen im Durchschnitt […] weiterlesen …

3.) AOK-Gesundheitsbericht 2020 für den Kreis Gütersloh vorgestellt: Krankenstand mit großen Schwankungen im Corona-Jahr

[…] Der Krankenstand bei den 58. 277 versicherten Arbeitnehmern der AOK Nordwest im Kreis Gütersloh ist trotz der Schwankungen aufgrund der Corona-Pandemie im Jahr 2020 stabil geblieben. Der Wert lag wie im Vorjahr im Durchschnitt bei 5,7 Prozent. Das geht aus dem aktuellen Gesundheitsbericht der AOK Nordwest hervor. Danach verursachten Muskel- und Skeletterkrankungen unverändert die meisten Ausfalltage. Mit 23,5 Prozent liegt deren Anteil an den gesamten Fehltagen mit großem Abstand an erster […] weiterlesen …

4.) »Lehrergesundheit 4.0«

[…] (fhb). Im vergangenen Jahr wurde wie in einem Brennglas sichtbar: Deutschlands Schulen hinken in der Digitalisierung hinterher. Wir hören hier viel von den Auswirkungen auf die Schülerinnen und Schüler – doch wie sieht es auf der anderen Seite des Bildschirms aus? In ihrer Masterarbeit untersuchte Dana Jarczyk von der Fachhochschule (FH) Bielefeld die berufsbedingte Mediennutzung von Lehrkräften und das Entstehen von »Technostress«. Das Ergebnis: Für eine »gesunde« Digitalisierung […] weiterlesen …

5.) Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Auch krankheitsbedingte Kündigungen sind Massenentlassungen

[…] Düsseldorf: Auch krankheitsbedingte Kündigungen sind Massenentlassungen Die Parteien streiten über die Wirksamkeit zweier krankheitsbedingter Kündigungen. Der Kläger ist seit dem 15. April 2008 bei der Beklagten als Luftsicherheitsassistent in einem Sechs-Zwei-Schichtsystem beschäftigt. Diese erbringt als Dienstleisterin Sicherheitsdienstleistungen am Flughafen Düsseldorf und beschäftigt in der Regel mehr als 500 Arbeitnehmer. Der Kläger war in den Jahren 2018 bis 2020 nach dem Vortrag […] weiterlesen …

6.) Psychische Belastungen häufig ignoriert

[…] Belastungen häufig ignoriert Aktuelle DEKRA-Umfrage zeigt Defizite beim Arbeitsschutz Stuttgart (ots)Mehr als der Hälfte ohne psychische GefährdungsbeurteilungWohlbefinden und Gesundheit der Belegschaft zu selten im FokusArbeitgeber sind als Kümmerer gefragt Viele Unternehmen ignorieren nach wie vor die gesetzliche Pflicht zur Beurteilung psychischer Gefahren für die Mitarbeiter. Nur knapp ein Drittel der Beschäftigten (31 Prozent) sagt laut einer aktuellen DEKRA-Befragung, dass es im […] weiterlesen …

7.) Homeoffice: Gut vier von zehn Beschäftigten im Homeoffice fühlen sich belastet

[…] vier von zehn Beschäftigten im Homeoffice fühlen sich durch einen schlecht ausgestatteten Homeoffice-Arbeitsplatz belastet, davon jeder Fünfte sogar häufig Hamburg, 12. Januar 2022Es hilft nicht nur dabei die Übertragung des Coronavirus deutlich zu reduzieren. Durch die Pandemie beschleunigt, hat es sich auch als eine neue Arbeitsform bewährt: Das Homeoffice. In diesem Zusammenhang stehen Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeitende aber auch vor vielen Herausforderungen. Gerade ein […] weiterlesen …

8.) Bielefeld: neue Ideen aus der Forschung zur Weiterentwicklung der Tagespflege für ältere Menschen – das FH Projekt TpQ

[…] neue Ideen aus der Forschung zur Weiterentwicklung der Tagespflege für ältere Menschen – das FH Projekt TpQ Die Integration einer Kindertagesstätte oder eines Gartenbauprojekts kann das Angebot einer Tagespflege-Einrichtung für ältere Menschen auf innovative Weise beleben. Auch die Spezialisierung auf bestimmte ethnische Gruppen und flexiblere Öffnungszeiten sind Ideen aus der Forschung, die Tagespflege noch besser machen können. Das sind nur einige der Ergebnisse, die auf reges […] weiterlesen …

9.) Home Sweet Homeoffice: Was das mit Arbeitnehmern macht

[…] Sweet Homeoffice: Was das mit Arbeitnehmern macht Hannover, 5. Februar 2022Seit Corona arbeiten viele Menschen verstärkt im Homeoffice. Die Rede ist vom Lagerkoller am heimischen Schreibtisch, von Rückenschmerzen, Einsamkeit oder auch Depressionen. Doch sind die Erfahrungen nach zwei Jahren Pandemie wirklich so schlecht? Eine forsa-Umfrage im Auftrag der KKH Kaufmännische Krankenkasse unter rund 1. 000 Beschäftigten mit Büroarbeitsplatz sowie Versichertendaten geben jetzt Aufschluss […] weiterlesen …

10.) Neuer Höchststand 2021 in Nordrhein-Westfalen bei psychisch bedingten Fehltagen

[…] Höchststand 2021 in Nordrhein-Westfalen bei psychisch bedingten Fehltagen DAK, 15. März 2022 Psychreport einer Krankenkasse untersucht Daten von mehr als 430. 000 Beschäftigten in NRWAnstieg bei Psych Fehltagen um 34 Prozent in 10 JahrenFälle mit durchschnittlich 42 Tagen sehr langwierig Die Ausfalltage wegen psychischer Erkrankungen haben während der Pandemie in NRW einen neuen Höchststand erreicht. Das Niveau lag 2021 mit durchschnittlich 2,9 Fehltagen pro Kopf um 34 Prozent über dem […] weiterlesen …

11.) Verbale Gewalt am Arbeitsplatz ernst nehmen, Traumatische Ereignisse und ihre Folgen

[…] Gewalt am Arbeitsplatz ernst nehmen, Traumatische Ereignisse und ihre Folgen»Die Prävention von traumatischen Ereignissen am Arbeitsplatz und die Rehabilitation bei entsprechenden Berufskrankheiten ist ein DGUV Grundsatz und hat damit Richtliniencharakter. « Hamburg, 19. August 2022Beschimpfungen, Beleidigungen und Aggression gehören für viele Arbeitnehmer zum Berufsalltag – Tendenz steigend. Jeder 4. Beschäftigte im öffentlichen Dienst erlebt Gewalt im Job. Dass sich daraus eine […] weiterlesen …

12.) Europa Vergleich: So versteuern europäische Länder Remote Work

[…] Vergleich: So versteuern europäische Länder Remote WorkOnlinebank N 26 vergleicht die Höhe der Steuererstattungen für Remote Work in 11 europäischen LändernDeutschland bietet pro Tag die 2. größte Kostenerstattung innerhalb EuropaIn Belgien ist der Rückerstattungsbetrag für Arbeitnehmer am höchsten Berlin, 6. Dezember 2022Mehr als 1. 700 Euro: So viel Geld steht steuerpflichtigen Belgier:innen zu, die regelmäßig aus dem Homeoffice arbeiten. Damit kann keine andere der elf von der […] weiterlesen …

13.) Leben mit Migräne, 37 Grad Reportage »Mir platzt der Kopf« im ZDF

[…] mit Migräne, 37 Grad Reportage »Mir platzt der Kopf« im ZDF Mainz, 26. Januar 2023Birte möchte Ärztin werden, doch die Migräneattacken hindern sie am Denken. Robert fürchtet, die Migräne könnte ein Karrierekiller sein und verheimlicht sie. Melanie musste ihr Leben umkrempeln. Von außen ist Migränikern nichts anzusehen, doch heftige Attacken mit unerträglichen Kopfschmerzen, Wahrnehmungsstörungen und starker Übelkeit können sie tagelang außer Gefecht setzen. Der Film »Mir platzt […] weiterlesen …

14.) Gütersloh, Perspektive schaffen, Gütersloher Ausbildungsplatzgarantie, Januar 2011

[…] Perspektive schaffen, Gütersloher Ausbildungsplatzgarantie, Januar 2011Perspektive schaffen für junge Menschen – die Gütersloher Ausbildungsplatzgarantie verspricht Hauptschülern, die laut dem Nationalen Bildungsbericht 2008 noch immer schlechtere Chancen haben, einen Ausbildungsplatz. Gütersloh, Januar 2011 Hauptschüler haben immer noch deutlich schlechtere Chancen auf dem Ausbildungsmarkt als Absolventen anderer Schulen. Zu diesem Ergebnis kommt auch der Nationale Bildungsbericht […] weiterlesen …

15.) Fehlzeiten im Job erreichen Höchstwert: Covid und Post Covid in Sachsen Anhalt, Post Covid Betroffene fallen durchschnittlich 28 Tage aus, AOK Sachsen Anhalt

[…] im Job erreichen Höchstwert: Covid und Post Covid in Sachsen Anhalt, Post Covid Betroffene fallen durchschnittlich 28 Tage aus, AOK Sachsen AnhaltMehr als 22 Prozent aller durchgehend erwerbstätigen AOK Versicherten in Sachsen Anhalt sind seit Pandemiebeginn mindestens einmal im Zusammenhang mit einer Covid 19 Erkrankung in ihren Unternehmen ausgefallen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIDO). Bis Dezember 2022 waren knapp ein Prozent der […] weiterlesen …

16.) Schwerbehinderten Arbeitnehmern muss vor Kündigung regelhaft ein Eingliederungsmanagement angeboten werden

[…] Arbeitnehmern muss vor Kündigung regelhaft ein Eingliederungsmanagement angeboten werden Konstanz, 23. Mai 2023Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung festgestellt, dass schwerbehinderten Arbeitnehmern vor einer Kündigung regelhaft ein »Betriebliches Eingliederungsmanagement« (BEM) anzubieten ist. Hierbei wird versucht, durch Anpassungen am Arbeitsplatz Bedingungen herzustellen, die es vermögen, den gesundheitlich eingeschränkten Beschäftigten auch weiterhin im […] weiterlesen …

17.) Beschäftigte im ersten Halbjahr 2023 deutlich länger krankgeschrieben

[…] im ersten Halbjahr 2023 deutlich länger krankgeschriebenFehlzeiten im Job steigen im ersten Halbjahr 2023 – Krankenstand nach wie vor hoch Hannover, 20. Juli 2023Bei den Beschäftigten in Deutschland nehmen schwere Krankheitsverläufe offenbar zu, denn laut Daten der sogenannten KKH Kaufmännische Krankenkasse waren Arbeitnehmer in den vergangenen Monaten deutlich länger krankgeschrieben als zuvor. So fehlten berufstätige KKH Mitglieder im ersten Halbjahr 2023 bundesweit insgesamt rund […] weiterlesen …

18.) Krank und trotzdem da: ein Problem für Firmen

[…] und trotzdem da: ein Problem für FirmenUnternehmen sähen es laut Studie lieber, wenn angeschlagene Mitarbeiter zu Hause blieben York, London, PTE, 27. Juli 2023Beschäftigte in kleinen Unternehmen haben häufig mit Präsentismus bei psychischen Gesundheitsproblemen zu kämpfen. Unter diesem Begriff ist die Anwesenheit am Arbeitsplatz trotz Erkrankung zu verstehen. Unternehmen sähen es jedoch lieber, wenn Arbeitsnehmer, die nicht fit sind, zu Hause bleiben. Fehlzeiten seien leichter zu […] weiterlesen …

19.) Arbeitsgericht: Soziale Dimension muss bei einer Kündigung zwingend berücksichtigt werden

[…] Soziale Dimension muss bei einer Kündigung zwingend berücksichtigt werden Konstanz, 22. September 2023Soll ein Arbeitnehmer wegen häufiger Erkrankung gekündigt werden, bedarf es regelmäßig einer Überprüfung der sozialen Dimension. Ob eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses diesbezüglich gerechtfertigt ist, hängt einerseits von der Dauer Betriebszugehörigkeit des Beschäftigten, andererseits aber auch vom Krankheitsstand während dieses gesamten Zeitraums ab. Zudem muss überprüft […] weiterlesen …

20.) AOK Bundesverband: Pflegekräfte überdurchschnittlich oft von Herz Kreislauf Erkrankungen betroffen

[…] Bundesverband: Pflegekräfte überdurchschnittlich oft von Herz Kreislauf Erkrankungen betroffen Berlin, 26. September 2023In Pflegeberufen sind Arbeitsverdichtung und Stress eher die Regel als die Ausnahme. Das spiegelt sich auch in den Herz Kreislauf bedingten Erkrankungen und Arbeitsunfähigkeits Zeiten der Beschäftigten in der Pflege wider. Aktuelle Auswertungen des AOK Bundesverbands aus Anlass des Weltherztages am 29. September belegen eine überdurchschnittliche Belastung im […] weiterlesen …

21.) Mobbing am Arbeitsplatz: So bewältigen Sie den Stress

[…] am Arbeitsplatz: So bewältigen Sie den StressGesundheitliche und berufliche Folgen von Mobbing, Arbeitgeber sind gut beraten Hilfsprogramme anzubieten. Ellzee, 29. September 2023Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das negative Auswirkungen auf die Betroffenen hat. Die Betroffenen leiden unter Stress, Angst, Depressionen und körperlichen Beschwerden. Sie können sich in ihrer Arbeitsleistung verschlechtern und sind anfälliger für Fehlzeiten. Stressbewältigungsstrategien für […] weiterlesen …

22.) Gütsel Lesertelefon: Nachbereitung Sprechzeit »Weltstillwoche 2023« vom 5. Oktober 2023

[…] Lesertelefon: Nachbereitung Sprechzeit »Weltstillwoche 2023« vom 5. Oktober 2023Stillen und Beruf – das geht! Mutterschutzgesetz als Basis, Verständnis stärkt Frauen den Rücken. Gütersloh, 5. Oktober 2023Frauen, die nach der Geburt in ihren Beruf zurückkehren und ihr Kind weiterhin stillen wollen, sind häufig vor organisatorische Herausforderungen gestellt. Diese sind jedoch in der Regel gut zu meistern. Somit sollte die Erwerbstätigkeit kein Grund für frühzeitiges Abstillen sein […] weiterlesen …

23.) Vom Anfänger bis zum Leistungssportler: das beste Workout für einen gesunden Rücken 

[…] Anfänger bis zum Leistungssportler: das beste Workout für einen gesunden Rücken  Die Zahl der Krankschreibungen in Deutschland befindet sich derzeit auf einem Rekordniveau. Neben Atemwegserkrankungen sind Muskelbeschwerden und Skelettbeschwerden, also vor allem Rückenschmerzen, Auslöser für Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Der Tag der Rückengesundheit am 15. März 2024 macht auf die verschiedenen Möglichkeiten zur Prävention und Behandlung von Rückenleiden aufmerksam. Im Mittelpunkt […] weiterlesen …

24.) Lesetipps für Gütersloh: George Curtisius, »Der Topkanzler«

[…] für Gütersloh: George Curtisius, »Der Topkanzler« Presse für Bücher und Autoren, Hauke Wagner, 4. März 2024»Der Topkanzler«, als eine Art geschäftsführender Präsident, ist in das demokratische System eingebunden, er wird vom Volk gewählt und vom Parlament kontrolliert. Im Unterschied zu einem Bundeskanzler hat er unbeschränkte Macht, zur Förderung des Wohlergehens von 70 Prozent der Einwohner. »Der Topkanzler« löst Probleme auf folgenden Politikfeldern. Migrationskrise. Er […] weiterlesen …