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Ausbildung beim Haarteam


Dem Nachwuchs gibt das Haarteam Gütersloh wieder eine große Chance. Zum Ausbildungsstart 2015 ging es für zehn neue Lehrlinge in die erste Etappe ihres Berufslebens.

Wie ernst das heimische Friseurunternehmen seinen Auftrag als Lehrherr für junge Menschen nimmt, zeigt die enorme Ausbildungsquote …

Artikel vom 24. 9. 2015
Ausbildung beim Haarteam
Dem Nachwuchs gibt das Haarteam Gütersloh wieder eine große Chance. Zum Ausbildungsstart 2015 ging es für zehn neue Lehrlinge in die erste Etappe ihres Berufslebens.

Wie ernst das heimische Friseurunternehmen seinen Auftrag als Lehrherr für junge Menschen nimmt, zeigt die enorme Ausbildungsquote.

Insgesamt sind beim Haarteam mehr als 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Mit mehr als 25 Auszubildenden in allen drei Lehrjahren kommt das Team auf eine sehr beachtliche Quote. Die nächste Generation mit Ebru Dülger, Ruken Sahin, Veronika Kedik, Carolin Huck, Michelle Klasfauseweh, Jennifer Gümüs, Aylin Kök, Jessica Hartwich, Augustina Sari und Vivien Bobschanow strebt nun den Abschluss im Friseurhandwerk an. 
Dennoch muss auch das renommierte Familienunternehmen stark um seine jungen Kräfte buhlen.

»Die Friseurbranche ist leider ein schwach umkämpfter Markt für Ausbildungsplätze«, sagt Junior-Geschäftsführer Julian Seidel, im Hause zuständig für die Aus- und Weiterbildung des Nachwuchses. Trotz der Tatsache, dass das traditionsreiche Handwerk eine für jedermann notwendige und dabei höchst anspruchsvolle Kunst ist. 
Entsprechend umfangreich ist auch die Ausbildung für den haargenauen Dienst am Kunden. Schnitt, Waschen und Styling, Kosmetik, Colorationen und Haarpflege gehören zu dem Berufsbild bei gleichzeitigem Feingefühl für die Persönlichkeit eines Kunden für eine individuelle Beratung und ein optimales Ergebnis.


Vom ersten Tag an sind die Azubis in den Salons an den Standorten in Gütersloh, Wiedenbrück, Verl und Rietberg in die Teams eingebunden. Beim Haarteam werden die angehenden Friseurinnen und Friseure in Einführungsseminaren, an wöchentlichen Übungsabenden und speziellen Seminaren Schritt für Schritt auf ihre Aufgaben vorbereitet. »Wir leisten direkten Dienst am Kunden«, gibt Julian Seidel seinen Auszubildenden als Devise für ihre tägliche Arbeit mit. 
Ständige Neuerungen und der absolute Qualitätsanspruch sind Garanten des guten Rufs des Haarteams. »Wir sind sehr glücklich, auch in diesem Jahr neue Haarteam-Mitglieder zu gewinnen und freuen uns, zehn neue Lehrlinge zum Ausbildungsjahr 2015 zu begrüßen«, wünscht Julian Seidel »seinen« Nachwuchskräften viel Erfolg und Spaß in den Teams. Man spürt gleich: Die zehn »Neuen« sind im Haarteam wirklich herzlich willkommen.

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