Brauerei Beschäftigte fordern Lohn Plus – NGG: Heimische Brauereien brauchen Nachwuchs

  • Bier Durst im Kreis Gütersloh: 266.500 Hektoliter im Jahr

Bielefeld, 10. März 2025

Der Kreis Gütersloh lässt sich das #Bier schmecken: 266.500 Hektoliter Bier – das ist der Bier #Durst vom Kreis #Gütersloh im vergangenen Jahr. Rein rechnerisch jedenfalls, sagt die #Gewerkschaft #Nahrung #Genuss #Gaststätten (NGG). Bei den Über 16 Jährigen liegt der Pro Kopf Verbrauch beim Bier nach Angaben der #NGG #Ostwestfalen #Lippe bei 88 Litern im Jahr. Auf dem Vormarsch seien alkoholfreie Biere – dabei gerade auch Bier Mischgetränke. Die NGG beruft sich dabei auf aktuelle Angaben des Deutschen #Brauer #Bundes.

Jetzt gehe es darum, die Beschäftigten der nordrhein westfälischen Brauereien in »Bier Joblaune« zu halten: »Es geht um bessere Löhne – für den Brauer genauso wie für die Laborantin. Für die, die das Bier im Fasskeller abfüllen, genauso wie für die, die das Bier in den Handel und in die Gastronomie bringen. Denn neben dem Bier Durst im Kreis Gütersloh gibt es in den Brauereien auch einen gewaltigen ›Lohn Durst‹«, sagt Thorsten Kleile, Geschäftsführer der NGG Ostwestfalen Lippe. Immerhin seien die Preise und Mieten nach oben gegangen. Nach zwei Jahren müsse sich deshalb jetzt auch bei den Löhnen in den heimischen Brauereien etwas tun.

Konkret fordert die Brauerei Gewerkschaft ein Lohn Plus von 6,6 Prozent. »Dabei sollen vor allem die Brauerei Beschäftigten, die nicht so weit oben auf der Lohn Leiter stehen, profitieren: Mindestens müssen alle, die Vollzeit arbeiten, 280 Euro pro Monat mehr im Portemonnaie haben«, so Kleile. Azubis sollen 130 Euro zusätzlich bekommen, so die NGG Ostwestfalen Lippe. Immerhin seien auch die heimischen Brauereien dringend auf Nachwuchs angewiesen. Die Tarifverhandlungen für die rheinisch westfälischen Brauereien starten am kommenden Freitag, 14. März 2025.

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