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5,00/5[…] (kgp). Ob im Verkehr, bei der Arbeit, beim Sport oder zu Hause: Unfälle können immer und überall passieren. Für den Schwerverletzten zählt dann jede Minute. Um eine schnelle und optimale Versorgung des Patienten zu gewährleisten, müssen in der Notaufnahme alle Abläufe bestens vorbereitet und trainiert sein. Im Klinikum Gütersloh steht dafür rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr ein hochspezialisiertes Team aus Ärzten und Pflegekräften unterschiedlicher Fachbereiche und modernste […] weiterlesen …
[…] (kgp). Das Klinikum Gütersloh blickt auf ein bewegtes Jahr zurück: Die Sondierungsgespräche zwischen dem Sankt Elisabeth Hospital und dem Klinikum, gesundheitspolitische Neuerungen sowie die Reorganisation der Zentralen Notaufnahme prägten 2019. Trotz der finanziell angespannten Situation aller Krankenhäuser in Deutschland wird das Klinikum mit einem positiven Jahresüberschuss abschließen. FinanzenNach den Defiziten der letzten beiden Jahre erwartet das Klinikum in der Hochrechnung für […] weiterlesen …
[…] 42 Jahren fertigt Wirus am Standort Rietberg-Mastholte mit aktuell 240 Mitarbeitern – davon 16 Auszubildende – Fenster und Haustüren aus Kunststoff und aus Aluminium, die ausschließlich über den Fachhandel vertrieben werden. Die jährlich rund 125. 000 Fenster und 10. 000 Haustüren sind grundsätzlich Maßanfertigungen und werden mit extrem kurzen Lieferzeiten in ganz Deutschland sowie ins benachbarte Ausland verkauft. »Wenn ein Produkt aus einer so erfolgreichen Region kommt – und […] weiterlesen …
[…] Arbeitgeber »Pascoe Naturmedizin« hat es wieder geschafft: Das mittelständische Unternehmen gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern Europas«, so Andreas Schubert, Geschäftsführer von »Great Place to Work« DeutschlandGroße Freude bei Pascoe Naturmedizin! Auf europäischer Ebene wurde nun die erfolgreiche Platzierung (Platz Eins) in Deutschland bestätigt. Pascoe und weitere europäische Unternehmen sind jetzt als die besten Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet. Um als die Besten in […] weiterlesen …
[…] Telekom AG, Mitarbeiterbefragung, hohe Beteiligung und positive Resonanz Die Ergebnisse der zweijährlichen Mitarbeiterbefragung aus November 2021 zeigen: Die Mitarbeitenden der Deutschen Telekom sind mit dem Herzen dabei und leben ihre Unternehmenskultur. Dass sich die Telekom auf dem Weg zum neuen Arbeiten, zu einer lernenden Organisation sowie zu einer offenen und transparenten Kultur befindet, verdeutlicht die Resonanz der Mitarbeitenden: Fragen über offene, aktive Fehlerkultur, klare […] weiterlesen …
[…] Post DHL Group schließt 2021 mit Rekordergebnis abProfitabler Wachstumskurs in allen Divisionen fortgesetzt: Konzernumsatz steigt im Geschäftsjahr 2021 auf 81,7 Milliarden EuroOperatives Ergebnis um 65 Prozent auf 8,0 Milliarden Euro verbessertFree Cashflow auf 4,1 Milliarden Euro nahezu verdoppeltAnhebung der Dividende auf 1,80 Euro pro Aktie vorgeschlagen; neues Aktienrückkaufprogramm im Umfang von bis zu 2 Milliarden Euro beschlossenCEO Frank Appel: »In einem herausfordernden Jahr haben […] weiterlesen …
[…] geht Mitarbeiterzufriedenheit Sind die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit beziehunsgweise den Arbeitsbedingungen unzufrieden, so wird sich dieser Umstand auch in ihren Leistungen deutlich abzeichnen. So kommt nicht nur auf der Arbeitnehmerseite, sondern auch auf der Arbeitgeberseite einiges an Frust auf – ein Teufelskreis beginnt. Grigori Kalinski ist selbst Gründer und Unternehmer und weiß genau, worauf es wirklich ankommt, um Mitarbeiter zufrieden zu stellen und die maximale […] weiterlesen …
[…] macht eigentlich nachhaltige Unternehmen aus? Du fragst dich, warum du dein Unternehmen nachhaltiger gestalten solltest? Hierfür gibt es nicht nur einen, sondern sehr viele gute Gründe! Engagierst du dich mit deinem Unternehmen für die Umwelt, so kannst du dich beispielsweise über einen Zuwachs an Kunden freuen. Doch von der ein oder anderen Umstellung profitiert nicht nur die Natur, sondern alle Beteiligten - sprich: Die Natur, deine Kunden, deine Mitarbeiter und du selbst! Wie genau diese […] weiterlesen …
[…] gemeinsam zur Arbeit und Verkehr reduzieren, Stadt Rietberg hat Online Mitfahrzentrale einrichten lassen Rietberg, 24. November 2022Das Auto stehen lassen und gemeinsam zur Arbeit fahren, so Geld sparen, den Verkehr reduzieren und die Umwelt schonen – das ist mit der Mitfahrzentrale für Pendler möglich, die die Stadt Rietberg jetzt unterstützt. Auf der speziell für alle Arbeitgeber im Stadtgebiet Rietberg eingerichteten Online Plattform »Pendla« können alle Mitarbeiter ihren […] weiterlesen …
[…] und die Zukunft der Arbeit: Wie die Digitalisierung die Personalabteilung verändert Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt in den letzten Jahren grundlegend verändert. Durch die Einführung von HR-Software konnten viele Unternehmen ihre Personalprozesse optimieren und automatisieren. Doch was bedeutet dies für die Zukunft der Arbeit? Werden wir bald nur noch von Maschinen verwaltet oder können wir uns auf einen positiven Wandel freuen? In diesem Beitrag wird untersucht, wie HR-Software die […] weiterlesen …
[…] wie manche Unternehmen von Erkenntnissen der sogenannten »Smart City« profitieren, 800. 000 Likes für »Breitbandausbau in Kultur Räume«»Digitaler Wandel« der Stadt Gütersloh und »Innovationsmanufaktur« (IMA) informieren die lokale Wirtschaft. Gütersloh, 29. März 2023Als geförderte Kommune im Modellprojekt »Smart Cities made in Germany« [Citys. Anm. d. Red. ] versucht Gütersloh, innovative Lösungen für eine zukunftsfähige Stadt zu entwickeln. Zentraler Ort für die kreative […] weiterlesen …
[…] Sie Kunst im Büro brauchen und wie Sie Bilder auswählen Kunst im Büro kann einen erheblichen Einfluss auf die Atmosphäre und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter haben. Sie kann Kreativität fördern, Stress reduzieren und das Gesamtbild Ihres Büros verbessern. In diesem Artikel werden wir erklären, warum Sie Kunst im Büro benötigen und wie Sie die richtigen Werke auswählen können. Warum Sie Kunst im Büro brauchen Kunst steigert Kreativität und Produktivität: Studien haben gezeigt […] weiterlesen …
[…] spannende Tipps für einen effektiveren Büroalltag Viele Unternehmen machen es sich in der heutigen Zeit zur Aufgabe, schnell und effektiv zu arbeiten. Eine Frage, die in diesem Zusammenhang immer wieder im Raum steht ist: Wie ist es möglich, sich kontinuierlich zu verbessern?Hierüber wird in einigen Unternehmen unter anderem auch in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team diskutiert. Leider zeigt sich in einigen Fällen, dass es nicht immer möglich ist, seine anfangs sehr hoch […] weiterlesen …
[…] Familienunternehmen 2004Familienunternehmen haben in Gütersloh Tradition, so stellen wir in dieser Ausgabe erstmals eine Reihe familiengeführter Traditionsunternehmen vor, die teilweise schon im vorvergangenen Jahrhundert gegründet worden sind und sich bis heute erfolgreich am Markt behauptet haben. Gütersloh, Juni 2004 Bürgermeisterin Maria Unger Die Industrie und Handelskammer Ostwestfalen hat es bereits 1997 festgestellt: Die Basis des wirtschaftlichen Erfolges in Ostwestfalen sind […] weiterlesen …
[…] Im Unternehmen: Die Tür Zu Neuen Möglichkeiten Öffnen In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen und zu verbessern. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg ist die effektive Nutzung vonSchichtmodellen im Unternehmen . Schichtmodelle sind flexibel anpassbare Arbeitszeitpläne, die es Unternehmen ermöglichen, die Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Warum […] weiterlesen …
[…] Im Unternehmen: Die Tür Zu Neuen Möglichkeiten Öffnen In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen und zu verbessern. Ein entscheidender Faktor für den Erfolg ist die effektive Nutzung vonSchichtmodellen im Unternehmen . Schichtmodelle sind flexibel anpassbare Arbeitszeitpläne, die es Unternehmen ermöglichen, die Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Warum […] weiterlesen …
[…] – Ursachen und Lösungsansätze Seit Jahren schon berichten diverse Presseorgane vom deutschen Fachkräftemangel. Viele Branchen suchen verzweifelt nach gut ausgebildetem Personal. Unternehmen und Gewerkschaften verkünden unisono, dass die deutsche Wirtschaft schweren Zeiten entgegen geht, sofern der Mangel an Fachkräften weiter anhält. Aus welchen Gründen ist der Fachkräftemangel hierzulande entstanden und welche Möglichkeiten haben Unternehmen, Fachleute und Spezialisten an sich zu […] weiterlesen …
[…] in Unternehmen: Chancen und Herausforderungen Whistleblowing, also das Melden von Missständen oder Verstößen in einem Unternehmen, ist ein aktuelles und kontroverses Thema, das sowohl ethische als auch rechtliche Fragen aufwirft. Wie können Unternehmen ihren Mitarbeitern einen sicheren und vertrauenswürdigen Meldekanal bieten, der die Transparenz und die Rechenschaftspflicht fördert, ohne dabei die Privatsphäre oder die Reputation zu gefährden? Welche Vorteile hat Whistleblower-Software […] weiterlesen …
[…] für Gütersloh: Neuauflage des ZEQ Bestsellers »Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus«Die Prozessexperten von ZEQ haben den Buch Bestseller »Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus« überarbeitet. Die 2. Auflage ist ab sofort im Springer Verlag und im Buchfachhandel erhältlich. Mannheim, 10. Oktober 2023Der praxisnahe Ratgeber »Moderne Stationsorganisation im Krankenhaus« hat bereits viele Führungskräfte auf Station dabei unterstützt, diese Organisationseinheit zu […] weiterlesen …
[…] Payroll-Software ist die Beste? Naturgemäß stellt die korrekte Lohnabrechnung für die Personalabteilung in Unternehmen den höchsten Aufwand dar. Ausgereifte Softwarelösungen können helfen, den Aufwand in überschaubaren Grenzen zu halten. Darüber hinaus weisen leistungsstarke Payroll-Programme eine Vielzahl von Funktionen auf, die dabei unterstützen, das System der Entgeltabrechnung in wichtige Unternehmensprozesse wie das HR-Management, Controlling und die Arbeitszeiterfassung […] weiterlesen …
[…] professionellen Malern und Lackierern in Düsseldorf den Unternehmenserfolg steigern Düsseldorf, 15. November 2023Die Gestaltung der Geschäftsräume spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Einladende und ästhetisch ansprechende Räumlichkeiten können nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern, sondern auch Kunden anziehen und einen positiven Eindruck hinterlassen. Besonders in Großstädten wie Düsseldorf, in denen man sich sowohl in der eigenen […] weiterlesen …
[…] Practices für kleine Unternehmen: Betriebliche Altersvorsorge in Gütersloh leicht gemachtEinführung in die Betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Gütersloh Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist für kleine Unternehmen in Gütersloh von entscheidender Bedeutung. Sie ermöglicht nicht nur eine finanzielle Absicherung der Mitarbeiter im Alter, sondern trägt auch maßgeblich zur Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber bei. Bedeutung der bAV für kleine Unternehmen Kleine Unternehmen […] weiterlesen …
[…] sind Bier«: die Arbeitgebermarke der Bayerischen Staatsbrauerei Weihenstephan Freising, 24. November 2023Die Bayerische Staatsbrauerei Weihenstephan stärkt ihre Position auf dem Arbeitsmarkt durch die Einführung einer eigenen Arbeitgebermarke unter dem Motto »Wir sind Bier«. Ziel ist es, langfristig qualifizierte Fachkräfte und talentierten Nachwuchs zu gewinnen, um sich im anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu behaupten. Die Brauerei Weihenstephan setzt auf eine einzigartige […] weiterlesen …
[…] Recherche von NDR/WDR/SZ: Trotz Unpünktlichkeit und unzufriedener Kunden – Bahn kann Vorständen Millionen Boni nachzahlen Hamburg, 11. Dezember 2023Die Bahn kann ihren Vorständen nach Informationen von NDR, WDR und SZ schon bald Bonuszahlungen in Millionenhöhe auszahlen. Dabei handelt es sich um Vergütungen für das Jahr 2022 – insgesamt fast 5 Millionen Euro. Die Zahlungen waren bislang zurückgestellt, da die Bahn – wie andere Unternehmen auch – die Strompreisbremse in Anspruch […] weiterlesen …
[…] 23: Krisen belasten in DauerschleifeInflation, Fachkräftemangel und hohe Energiekosten machen vielen Unternehmen zu schaffen Wien, PTE, 28. Dezember 2023»Krisenmodus« wurde von der Gesellschaft für deutsche Sprache zum Wort des Jahres 2023 gekürt. Der Ausnahmezustand sei zum Dauerzustand geworden, befand die zuständige Experten Jury. Ein Begriff, der auch die wirtschaftliche Entwicklung im DACH Raum über das Jahr widerspiegelt. Inflation, hohe Energiepreise und wuchernde Zinsen hemmten […] weiterlesen …
