Volltextsuche nach »gehaltsvorstellung«

Business, Stellenangebote, 100 %

Fachberater Verkauf, Bedachung im Innendienst (m/w/d)

Business, Stellenangebote, 98 %

Fachberater Verkauf für Fliesen und alternative Bodenbeläge im Innendienst (m/w/d)

Business, Stellenangebote, 98 %

Die Baustoff-Partner suchen eine/n IT-Techniker/in (m/w/d)

Branchenbuchsuche nach »gehaltsvorstellung«

Keyword-Suche nach »gehaltsvorstellung«, Treffer 1 bis 6 von 6

1.) Anzeige: Die Baustoff-Partner suchen eine/n IT-Techniker/in (m/w/d)

[…] Die Baustoff-Partner suchen eine/n IT-Techniker/in (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Vollzeit im Kreis Gütersloh/Bielefeld eine/n … IT-Techniker/in (m/w/d)  Ihr Tätigkeitsbereichzuständig für die gesamte Hardware-VerwaltungWindows-Server-2016-ErfahrungAD-KenntnissePC-ArbeitsplatzbetreuungTelefonanlagenverwaltungMobiltelefonverwaltungIhr Profilsicherer Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und FlexibilitätIT-nahe Ausbildung […] weiterlesen …

2.) Anzeige: Fachberater Verkauf, Bedachung im Innendienst (m/w/d)

[…] Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin … Fachberater für den Verkauf Bedachungsmaterial und Zubehör (m/w/d) Ihr TätigkeitsbereichVerkauf von Bedachungsmaterial und Zubehör im Innendienstzielorientierte, fachliche Beratung der Kunden Bearbeitung von KundenanfragenIhr Profilabgeschlossene, kaufmännische Ausbildungsicherer Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und FlexibilitätFachkenntnisse erforderlichWir […] weiterlesen …

3.) »StepStone« Analyse, 5 Gründe, warum viele Menschen nicht den richtigen Job finden

[…] Analyse, 5 Gründe, warum viele Menschen nicht den richtigen Job finden Düsseldorf (ots) Wer aktuell einen Job sucht, hat gute Karten: Unternehmen schreiben aufstepstone. de aktuell rund 20 Prozent mehr neue Stellen aus als vor der Corona-Pandemie. Und trotzdem gibt es eine Vielzahl an Personen, die noch nicht den passenden Job gefunden hat. Studien zeigen, dass rund jeder Zweite im falschen Job steckt. Der Grund: Die Jobsuche ist nicht effektiv. »Viele Menschen wissen gar nicht, wie sie an […] weiterlesen …

4.) Stadthalle Gütersloh, Geschäftsführungsdrama, Gütsel Kommentar im März 2007, »Vernünftige würden ihr Fahrrad hier nicht abstellen«

[…] Gütersloh, Geschäftsführungsdrama, Gütsel Kommentar im März 2007, »Vernünftige würden ihr Fahrrad hier nicht abstellen«Die Neubesetzung der Geschäftsführung der Stadthalle entwickelt sich zur politischen Provinzposse …  Gütersloh, März 2007Das Einstellungsverfahren zur Geschäftsführung für die Stadthalle Gütersloh ist Ende Februar 2007 wieder offen. Mit der 2. Bewerberin, die bei Ihrer persönlichen Vorstellung im Hauptausschuss positive Resonanz gefunden hatte, konnte keine […] weiterlesen …

5.) Mitarbeiterbeteiligung: 3 von 4 Start ups hoffen auf attraktivere Regeln

[…] 3 von 4 Start ups hoffen auf attraktivere Regeln 38 Prozent der Start ups beteiligen Beschäftigte am Unternehmen, und 48 Prozent können sich dies vorstellenBislang gelten Beteiligungsmöglichkeiten als zu bürokratisch, rechtlich kompliziert und steuerlich unattraktivBundeskabinett beschließt morgen ZukunftsfinanzierungsgesetzBerlin, 15. August 2023Am Erfolg des Unternehmens finanziell beteiligt werden – dieser Wunsch könnte für viele Mitarbeiter von Start ups künftig in Erfüllung […] weiterlesen …

6.) Reverse Recruiting revolutioniert Fachkräfterekrutierung in der Hotellerie und Gastronomie

[…] Recruiting revolutioniert Fachkräfterekrutierung in der Hotellerie und Gastronomie Wien, 12. November 2023Die Hotellerie und Gastronomie besitzen eine besondere Herausforderung gegenüber anderen Sektoren: Fachkräfte in erreichbaren Positionen zu rekrutieren und an sich zu binden. Ein innovativer Lösungsansatz bietet die Plattform Reverse Recruiting, die Arbeitnehmern erlaubt, die Kontrolle über ihren Karriereverlauf zu behalten und die Rekrutierungsprozesse in der gesamten Branche neu […] weiterlesen …