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1.) Gewerkschaft NGG: »Keine Rente mit 70« – »Gesetzliche Altersvorsorge stärken« – 17.200 Menschen im Kreis Gütersloh trotz Vollzeitjobs von Altersarmut bedroht

[…] Ein Leben lang arbeiten – und trotzdem reicht die Rente nicht: Im Kreis Gütersloh sind rund 17. 200 Vollzeitbeschäftigte selbst nach 45 Arbeitsjahren im Rentenalter von Armut bedroht. Davor warnt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (»NGG«) und beruft sich hierbei auf Zahlen der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung. Demnach verdienen 13,4 Prozent aller Beschäftigten, die im Kreis Gütersloh in Vollzeit arbeiten, weniger als 2. 050 Euro brutto im Monat […] weiterlesen

2.) Mindestlohn 12 Euro: Reicht das für die Rente?

[…] 12 Euro: Reicht das für die Rente?Weniger als gedacht Der Bundesverband der Rentenberater zeigt, warum sich der neue Mindestlohn für manche weniger auf die Rente auswirkt als gedacht. Die sogenannte »Ampelkoalition« in Berlin will die Erhöhung des Mindestlohnes als einen der wichtigsten Punkte aus ihrem Koalitionsvertrag zügig umsetzen. Ab Oktober 2022 sollen mindestens 12 Euro pro Stunde gezahlt werden (statt der bisher ab Juli vorgesehenen 10,45 Euro). »Dass der Stundenlohn um knapp 15 […] weiterlesen

3.) Bundesverband der Rentenberater: höherer Mindestlohn – vertrackte Auswirkung auf die Rente

[…] der Rentenberater: höherer Mindestlohn – vertrackte Auswirkung auf die RenteHöherer Mindestlohn erhöht nicht zwangsläufig die Rente Berlin, 18. Januar 2024Der Bundesverband der Rentenberater erklärt, wie sich der neue Mindestlohn auf die Rente auswirkt und welche Gefahren und Chancen vor allem für Teilzeitbeschäftigte bestehen. Zum Jahreswechsel wurde der Mindestlohn pro Stunde von 12 auf 12,41 Euro erhöht. »Dass diese Anpassung um 3,4 Prozent hinter der Preisentwicklung […] weiterlesen

4.) Bundesverband der Rentenberater: Rentendiskriminierung durch Mutterschutz

[…] der Rentenberater: Rentendiskriminierung durch MutterschutzBundesverband der Rentenberater unterstützt Diskriminierungsklage gegen Deutsche Rentenversicherung Berlin, 16. Februar 2024Mütter werden beim Zugang zur abschlagsfreien Rente nach 45 Arbeitsjahren benachteiligt, weil Mutterschutzzeiten bei der Wartezeit nicht berücksichtigt werden. Rentenberater Siegbert Hümmer aus Unterfranken hat im Namen mehrerer Mandantinnen aus der Region Klage eingereicht, um deren Ansprüche durchzusetzen […] weiterlesen

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