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[…] kennt die Situation nicht: Der Vater ist nicht da und das Kind will betreut werden. Frauen stehen da oft vor der Herausforderung, neben der Arbeitssuche alleine für die Betreuung eines oder mehrerer Kinder verantwortlich zu sein. Doch auch während der Elternzeit haben viele Frauen ihre Zukunft im Blick und möchten sich beruflich neu orientieren. Dafür bietet das Jobcenter im Kreis Gütersloh ein neues Angebot: Das Online-Coaching speziell für Frauen. Via Videochat bereiten die […] weiterlesen …
[…] und fehlende Trinkgeldeinnahmen, ungewisse Perspektiven auf ein Lockdown-Ende, mangelnde soziale Kontakte zu liebgewonnenen Stammgästen – die Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Mitarbeiter in der Gastronomie sind besonders gebeutelt von der aktuellen Krise. Und ein Ende ist nicht in Sicht, denn an eine schnelle Öffnung der gastronomischen Betriebe glaubt wohl niemand so wirklich. Für die Mitchells & Butlers Germany GmbH (MaBG), die mit den von ihr derzeit betreuten 44 […] weiterlesen …
[…] Handel in der Krise Stadt und Handel sind traditionell eng verbunden. Der Standort Innenstadt war einst heißbegehrt, Warenhäuser zentrale Magneten. Mit der Grünen Wiese wuchs ein zweiter starker Standort und entwickelte sich zu einer ernstzunehmenden Konkurrenz. Umsatzströme verlagerten sich, die Krise der Innenstädte begann. Einige Jahre später erfolgte ein Umschwung, man sprach nun von der Revitalisierung der Innenstadt. Immer mehr internationale Ketten und große Einkaufszentren […] weiterlesen …
[…] Gütersloh: Ausschuss für Arbeit und Soziales, Jobcenter stellt arbeitsmarktpolitische Schwerpunkte 2022 vor Gütersloh. »Qualifikation, Gesundheit und Sprachkenntnisse: Das sind drei Kernthemen, denen wir uns widmen müssen, um unsere arbeitsmarktpolitischen Ziele zu erreichen«, erklärte Björn Haller, Abteilungsleiter Steuerung des Jobcenters des Kreises Gütersloh. Drei Leitziele verfolgt das Arbeitsmarktprogramm 2022 des Jobcenters weiterhin, dessen Entwurf den 18 Mitgliedern des […] weiterlesen …
[…] Unger als Regionsgeschäftsführerin beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) in OWL wiedergewählt Auf der Delegiertenkonferenz des DGB-Bezirks NRW mit 100 Delegierten wurde Anke Unger für weitere vier Jahre ins Amt der Regionsgeschäftsführerin gewählt: 98 Prozent der Delegierten gaben ihr ihre Zustimmung. Die Delegiertenkonferenz folgte damit der einstimmigen Nominierung Ungers durch die DGB-Kreis- und Stadtverbände und der Mitgliedsgewerkschaften in Ostwestfalen-Lippe. Der DGB OWL […] weiterlesen …
[…] Berliner Morgenpost veröffentlicht folgende Information: Berlins Finanzsenator dämpft Hoffnung auf deutlich mehr Personal Berlin (ots)Berlins neuer Finanzsenator Daniel Wesener (Grüne) hat angekündigt, dass das Land eine »strikte Haushaltsdisziplin« üben muss. »Das Ziel ist und bleibt ein ausgeglichener Landeshaushalt«, sagte er der Berliner Morgenpost. Zwar wolle Rot-Grün-Rot jedes Jahr rund drei Milliarden Euro in die Stadt investieren, doch zur Finanzpolitik gehöre auch, »dass […] weiterlesen …
[…] der Geringverdiener in OWL zu hoch »Wir müssen endlich raus aus der Niedriglohnfalle und für alle Arbeitnehmer ein auskömmliches Einkommen sicherstellen. Jeder und Jede muss von seiner Hände Arbeit leben können und nicht arm in Rente gehen müssen«, so Anke Unger, Regionsgeschäftsführerin beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) in Ostwestfalen-Lippe. Damit weist sie auf die Anfang Januar vom Wirtschaftswissenschaftliche und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) veröffentlichte neue […] weiterlesen …
[…] sind zwischen 2015 und 2020 bezahlbarer gewordenStaatliche Unterstützung muss sich auf Betroffene konzentrieren Immobilien Mieten sind in Deutschland zwischen 2015 und 2020 für Lohnempfänger bezahlbarer geworden. Das ist das zentrale Ergebnis einer Untersuchung des Eigentümerverbandes Haus & Grund Deutschland, die der Verband heute in Berlin vorgestellt hat. Während die Löhne in diesem Zeitraum im Durchschnitt um 11,3 Prozent stiegen, stiegen die Bestandsmieten um 6,0 und die […] weiterlesen …
[…] Trend verstärkt: Immer mehr Wechsel in die Private Krankenversicherung Köln (ots)Anlässlich der Pressekonferenz des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft erklärt Ralf Kantak, Vorsitzender des Verbandes der Privaten Krankenversicherung (PKV) …»Die Private Krankenversicherung ist auch 2021 deutlich gewachsen. Die Gesamtzahl an Versicherungen stieg um fast eine Million auf 37,1 Millionen. Dabei wuchs die Zahl der Zusatzversicherungen um 3,4 Prozent auf insgesamt 28,4 […] weiterlesen …
[…] Behindertenverband: Reform der Erwerbsminderungsrente geht nicht weit genug Berlin, 22. September 2022 »Selbstständige und junge Menschen mit Handicap sind weiterhin auf das Sozialamt angewiesen!« Die von der Ampel Regierung angestrebte Reform der Erwerbsminderungsrente geht nicht weit genug. Diese Ansicht vertritt der Allgemeine Behindertenverband in Deutschland und erklärt durch seinen Sozialberater: »Mit der alleinigen Anhebung der Rentenhöhe und einer sehr begrenzten Ausweitung des […] weiterlesen …
[…] mit menschlichem Maß, die Integrationsküche Nordkirchen GmbH ist bei der LWL Messe der Inklusionsunternehmen 2023 dabei Dortmund, Nordkirchen (LWL)Die LWL Messe der Inklusionsunternehmen bringt Unternehmen, Menschen mit und ohne Behinderung, Entscheider und Interessierte zusammen. Am 15. März 2023 findet sie bereits zum 5. Mal statt. In diesem Jahr erstmals in der Messe Dortmund, mit mehr Platz für die rund 130 Aussteller und unter dem Motto »Inklusion entfaltet«. Die Integrationsküche […] weiterlesen …
[…] für Arbeit (BA), Frauen auf dem Arbeitsmarkt: positive Entwicklung aber Luft nach oben bei Arbeitszeit, Gehalt und Führungsverantwortung Nürnberg, 6. März 2023Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist in den vergangenen 10 Jahren um knapp 18 Prozent deutlich auf zuletzt 34,4 Millionen Beschäftigte gewachsen. Von diesem Plus profitieren auch Frauen, deren Beschäftigung seit 2012 um 19 Prozent auf 16 Millionen gestiegen ist. In der gleichen Zeit ist die Beschäftigung der Männer […] weiterlesen …
[…] Glanz, Beauftragte der Arbeitsagentur für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt: »Stück für Stück zu mehr Geschlechtergerechtigkeit«Diana Glanz, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur, weist zum Equal Pay Day auf die weiterhin bestehenden Unterschiede zwischen Frauen und Männern in der Arbeitswelt hin. Bielefeld, 6. März 2023Der Equal Pay Day ist jedes Jahr jener Tag, bis zu dem Frauen theoretisch arbeiten müssten, um das gleiche durchschnittliche […] weiterlesen …
[…] – (k)eine brotlose Kunst, Deutsches Musikinformationszentrum, Deutscher Musikrat Deutsches Musikinformationszentrum legt Studie zur wirtschaftlichen Lage und zu Ausbildungswegen von Berufsmusiker vorNur 30 Prozent der Musiker leben ausschließlich von ihrer künstlerischen TätigkeitUnterschiede je nach Art der Erwerbstätigkeit und Geschlecht deutlich sichtbarBonn, 18. April 2023Die Mehrheit der Berufsmusiker in Deutschland geht nicht nur ihrer musikalisch künstlerischen Tätigkeit nach […] weiterlesen …
[…] Engpässe bei Ingenieurberufen können Baukrise und Energiekrise verschärfen Düsseldorf, 9. November 2023»In den kommenden Jahren wird durch Demografie, Digitalisierung und Klimaschutz der Bedarf an Beschäftigten in Ingenieurberufen und Informatikerberufen deutlich zunehmen«, sagt VDI Arbeitsmarktexperte Ingo Rauhut. Der aktuelle Ingenieurmonitor (Quartal II/2023) ergibt einen starken Engpass bei den Ingenieurberufen Energietechnik und Elektrotechnik. Der Arbeitsmarkt in den […] weiterlesen …
