[…] gegen Chef und Kollegen rechtfertigen nicht immer eine fristlose KündigungLAG Thüringen lässt aufgrund unwürdiger Arbeitsbedingungen Milde walten Wenn sich am Arbeitsplatz der Ton zwischen Chef und Angestellten verschärft, steht am Ende der Auseinandersetzung oft die Kündigung. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Thüringen hat Beleidigungen gegen einen Chef in einem milden Licht gesehen und einer Kündigungsschutzklage stattgegeben. Der Arbeitnehmer habe unter menschenunwürdigen […] weiterlesen …