[…] Rahmen der Saisoneröffnungsfeier 2018/2019 im Theater Gütersloh wurde am Samstag der Gewinner des Publikumspreises »Güte-Siegel« der vergangenen Theater-Saison bekannt gegeben. Bereits zum vierten Mal war das Publikum des Theaters Gütersloh in der vergangenen Saison aufgefordert, über die im Theater ausliegenden Feedback-Karten, die beste Inszenierung zu wählen. Gewonnen hat das Ballett im Revier aus Gelsenkirchen mit der Produktion »Romeo und Julia«, inszeniert und choreografiert von […] weiterlesen …
[…] Job hat ein Verfallsdatum – und das oft ohne jeden Grund: Im Kreis Gütersloh haben derzeit rund 14. 000 Beschäftigte einen befristeten Arbeitsvertrag. Das sind 7,6 Prozent aller Arbeitnehmer im Kreis, wie die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) mitteilt. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Angaben aus dem aktuellen Mikrozensus. »Es kann nicht sein, dass Unternehmer trotz der guten Lage am Arbeitsmarkt weiterhin so stark auf Befristungen setzen. Die Bundesregierung muss jetzt mit ihrem […] weiterlesen …
[…] (kgp). Um dem Fachkräftemangel in der Pflege zu begegnen, müssen Krankenhäuser beim Anwerben neuer Mitarbeiter zunehmend kreativ werden. Das Klinikum Gütersloh geht als erstes Krankenhaus in der Region dabei einen ganz neuen Weg: Seit kurzem setzt es beim Recruiting von Mitarbeitern in der Pflege auf die digitale Plattform GigWork, einem Tool zur Vermittlung befristeter Festanstellungen. »GigWork funktioniert ähnlich wie Airbnb – nur, dass Menschen hier nicht ihre Wohnung, sondern ihre […] weiterlesen …
[…] kennt die Situation nicht: Der Vater ist nicht da und das Kind will betreut werden. Frauen stehen da oft vor der Herausforderung, neben der Arbeitssuche alleine für die Betreuung eines oder mehrerer Kinder verantwortlich zu sein. Doch auch während der Elternzeit haben viele Frauen ihre Zukunft im Blick und möchten sich beruflich neu orientieren. Dafür bietet das Jobcenter im Kreis Gütersloh ein neues Angebot: Das Online-Coaching speziell für Frauen. Via Videochat bereiten die […] weiterlesen …
[…] kümmern sich heute mehr um den Haushalt und um die Erziehung der Kinder als früher. Gleichzeitig ist das Modell, bei dem der Mann in Vollzeit und die Frau in Teilzeit oder in einem Minijob arbeitet, noch immer weit verbreitet. Ökonomisch sicherer und mit Blick auf den demografischen Wandel auch gesellschaftlich sinnvoller wären zwei Vollzeitverdiener oder Modelle vollzeitnaher Teilzeit – allerdings fehlen dafür oft die Rahmenbedingungen. Um sich ökonomisch bestmöglich abzusichern […] weiterlesen …
[…] »GemüseAckerdemie« will das Bewusstsein für die Bedeutung von Natur und die Wertschätzung von Lebensmitteln in unserer Gesellschaft stärken. Sie will mehr Wissen über Naturzusammenhänge, Lebensmittelproduktion und Landwirtschaft verbreiten sowie eine gesunde Ernährungsweise und nachhaltigen Konsum fördern. Dazu entwickelt sie soziale und wirkungsorientierte Konzepte, die sie gemeinsam mit lokalen Partnern umsetzt. Kinder haben immer weniger Kontakt und Bezug zur Natur, sowohl zu Hause […] weiterlesen …
[…] verliert den Anschluss. In der Bildung. In der Wirtschaft. In der Digitalisierung. In der Wissenschaft [1]. Hier lässt der Hashtag IchBinHanna in die Abgründe unserer Hochschulpolitik blicken: »Dieses veraltete Gesetz bringt hohe Fluktuation; etabliertes Wissen und Techniken in den Forschungsgruppen gehen verloren. Viele gut Forschende gehen in die Industrie oder zu ausländischen Forschungsstandorten«, weiß Dr. Anna Müllner, Mitglied der »Piraten«. Undenkbares ist Alltag im […] weiterlesen …
[…] aufgepasst: So bringt man Elternzeit und Börse unter einen Hut Insbesondere junge Familien werden durch die große Inflation auf dem Immobilienmarkt vor scheinbar unlösbare Herausforderungen gestellt. Selbst wenn beide Partner ein gutes Gehalt nach Hause bringen, reicht das Geld oft nicht aus, um sich und der Familie den Traum vom Eigenheim zu erfüllen. Dafür aufs Land zu ziehen, ist für die meisten ebenfalls keine Option, da die Arbeit häufig in deutschen Metropolen stattfindet. In genau […] weiterlesen …
[…] einer beruflichen Pause ist die Rückkehr in den Job eine Herausforderung. Der Hausärzteverband Westfalen-Lippe unterstützt daher Medizinische Fachangestellte (MFA), die aufgrund von Elternzeit, nach Pflege eines Angehörigen oder aus anderen Gründen länger nicht in der Praxis im Einsatz waren, bei der Vorbereitung auf den Wiedereinstieg und die besonderen Umstände im Hinblick auf die Corona-Pandemie. Und auch angehende MFA, die sich am Ende ihrer Berufsausbildung befinden, können sich […] weiterlesen …
[…] Coronapandemie hat für einen Online-Boom bei Geburtsvorbereitungskursen gesorgt. Das zeigt eine Auswertung von Abrechnungsdaten der Techniker Krankenkasse (TK). So wurde im vierten Quartal 2020 etwa die Hälfte der Geburtsvorbereitungskurse als digitale Live-Kurse abgerechnet, im ersten Quartal 2021 waren es bereits drei Viertel. Online-Anbieter wie das auf Schwangerschaft und Elternzeit spezialisierte Digitalunternehmen »Kinderheldin« bestätigen diesen Anstieg. Vor Corona gab es das […] weiterlesen …
[…] Kritik an unsicheren Jobs: Im Kreis Gütersloh waren zuletzt 36 Prozent aller neu abgeschlossenen Arbeitsverträge befristet. 3. 242 von insgesamt 9. 108 Neueinstellungen hatten im zweiten Quartal 2020 ein Verfallsdatum. Darauf macht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) aufmerksam und beruft sich hierbei auf Zahlen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. »Befristete Jobs sind besonders stark im Lebensmittelhandwerk und im […] weiterlesen …
[…] Wohl noch nie hat sich die zentrale Bedeutung der Hausarztpraxen bei der Patientenversorgung und der wichtige Job, den die Praxisteams leisten, deutlicher gezeigt, als in Zeiten der Corona-Pandemie. Viele Hausarztpraxen sind aktuell auf der Suche nach qualifizierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um ihre Teams zu verstärken und ihrer verantwortungsvollen Aufgabe noch besser nachkommen zu können. Doch der Anspruch an die Praxisteams ist hoch und der Einstieg in den Job im laufenden […] weiterlesen …
[…] Bielefeld (fhb). Personalbeschaffung, Weiterbildung oder Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen, Kündigungen oder Elternzeit – traditionell sind die Aufgaben des Personalwesens in deutschen Unternehmen in der Verwaltung angesiedelt. »Die Personaler warten sozusagen auf Entscheidungen des Managements und werden dann tätig und versuchen, die Vorgaben umzusetzen«, erläutert Prof. Dr. Bernhard Wach vom Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule (FH) Bielefeld. »Das muss jedoch nicht so sein, und […] weiterlesen …
[…] Im Kreis Gütersloh haben Frauen die schlechteren Jobs. Sie arbeiten lediglich Teilzeit, haben nur einen Mini-Job oder sind Leiharbeiterinnen. 74 Prozent aller nicht-regulären Jobs im Landkreis wurden im vergangenen Jahr von Frauen erledigt. Ganz anders sieht es dagegen bei denVollzeit-Stellen aus: Hier lag der Frauenanteil bei 28 Prozent. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mit. Sie beruft sich dabei auf eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zur »atypischen […] weiterlesen …
[…] Nach dem erfolgreichen »Social Factual« »Rabenmütter oder Super Moms?« realisieren »ZDFneo« und Collien Ulmen-Fernandes nun den Zweiteiler »Rabenväter oder Super Dads?«Wie sind Väter heute? Es gibt nach wie vor den Feierabend-Papa, der sich ausschließlich am Wochenende um die Kinder kümmert, aber auch Hausmänner, die sich für die Erziehungsarbeit verantwortlich fühlen. Es gibt immer mehr Männer, die Elternzeit für sich beanspruchen. Das Familienmodell hat sich in den […] weiterlesen …
[…] Ü40, FOM Student wagt Neuanfang im sozialen Bereich»Die Arbeit mit Menschen gibt mir unglaublich viel zurück« Es ist morgens halb neun in Gütersloh. Spiros Katsaounis macht sich auf den Weg zu seinem ersten von fünf Hausbesuchen. Wie immer mit dabei: ein dicker Hefter voll mit Biographien, Protokollen und Kontaktadressen. »In dieser Mappe ist quasi das Leben meiner Klienten komprimiert«, erklärt der 42-Jährige. »Jedes unserer Treffen wird schriftlich festgehalten. « Spiros ist […] weiterlesen …
[…] »Die Linke« wählt Direktkandidaten für den Landtagswahlkreis 96 Auf einer Wahlversammlung des Kreisverbandes »Die Linke« Gütersloh wurde am Samstag im Bambikino über den Direktkandidaten für den Wahlkreis Gütersloh III entschieden. Mit großer Mehrheit wählten die Anwesenden Marcus Schwermann aus Rheda-Wiedenbrück. Der 46-jährige gelernte Zimmerer und studierte Jurist war nach dem Studium als Sachbearbeiter bei der Familienkasse NRW tätig. Es folgte die Elternzeit. Aktuell macht […] weiterlesen …
[…] Mestemacher verleiht am 11. März 2022 die Preise »Gemeinsam Leben« und »Spitzenvater des Jahres, Mütterorganisation 2022« in Berlin Es ist eine Premiere: Unter dem Motto »Wir feiern zusammen« verleiht die Gütersloher Groß- bäckerei Mestemacher erstmals die Preise »Gemeinsam Leben« und »Spitzenvater des Jahres, Mütterorganisation« zusammen in einer großen Preisverleihung am Freitag, 11. März 2022, im Hotel Adlon Kempinski in Berlin. 7 Preisträger werden gewürdigt, das […] weiterlesen …
[…] Leitung ruht auf mehreren Schultern, Stadtbibliothek auf dem Weg zurück in coronafreien Alltag Die Stadtbibliothek hat eine neue Leitung – eine geteilte. Jennifer Bader und Julia Bröckling, beide bereits seit vielen Jahren in der Stadtbibliothek tätig, tragen nun gemeinsam die Verantwortung für den Medientreffpunkt im Erdgeschoss des Alten Progymnasiums. Sie folgen auf Manfred Beine, der sich in den Ruhestand verabschiedete. Auf drei Fragen erläutern sie kurz und knapp die aktuelle […] weiterlesen …
[…] Kinderschutz und Qualitätsmanagement, Simone Grundmann berät die Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Halle (Westfalen) Eine Fachberatung unterstützt und berät alle Beteiligten rund um die Arbeit in pädagogischen Einrichtungen. Normalerweise gibt es dabei unterschiedliche Themen, momentan dominiert aber immer wieder die Pandemie dieses Tagesgeschäft, wie auch Simone Grundmann feststellen muss. Die 34 Jährige ist neu im Team des Kirchenkreises Halle und als Fachberaterin für die zum […] weiterlesen …
[…] Berlin, Mestemacher, das »Wir« gewinnt, ausgezeichnete Spitzenväter, gemeinschaftliche Lebensmodelle und eine MütterorganisationGroßbäckerei Mestemacher verleiht die Preise »Gemeinsam Leben« und »Spitzenvater des Jahres, Mütterorganisation 2022« in BerlinZweimal 5. 000 Euro für zwei SpitzenväterEinmal 5. 000 Euro für den Verband berufstätiger Mütter (VBM) Viermal 2. 500 Euro für gemeinschaftliche Lebensmodelle Berlin, Gütersloh, 11. März 2022Unter dem Motto »Wir feiern […] weiterlesen …
[…] Düsseldorf, Kündigungen eines Kapitäns und eines Co Piloten wegen Flottenreduzierung rechtsunwirksam Der Kläger des Verfahrens 13 Sa 998/21 war seit dem 4. September 2000 bei der Beklagten, einer Fluggesellschaft, als Kapitän beschäftigt. Der Kläger des Verfahrens 13 Sa 1003/21 war seit dem 3. September 2018 als Co Pilot tätig. Bei der Beklagten waren aufgrund tariflicher Regelungen Personalvertretungen für das Cockpit (PV Cockpit) und für die Kabine (PV Kabine) gebildet. Es […] weiterlesen …
[…] Jahre »RBB 24 Brandenburg aktuell« Potsdam (ots)Am 2. Mai 2022 feiert »RBB 24 Brandenburg aktuell« vom Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) sein 30-jähriges Jubiläum. Seit 1992 zeigt das Fernseh-Nachrichtenmagazin jeden Abend um 19. 30 Uhr das Neueste aus dem Land zwischen Uckermark und Lausitz, zwischen Havelland und Oderbruch: 30 Minuten aktuelle Berichte, Nachrichten und Live Gespräche. RBB Intendantin Patricia Schlesinger: »Brandenburg aktuell schaut seit 30 Jahren auf das Land, und […] weiterlesen …
[…] Stadtradeln 2022, Repair Café, FamilientreffStadtradeln 2022, Rheda-Wiedenbrück radelt wieder für ein gutes Klima Bürgermeister Theo Mettenborg ruft alle Rheda-Wiedenbrücker auf, beim Stadtradeln für den Klimaschutz mitzumachen: »Klimaschutz kann einfach sein und Spaß machen. Viele Wege lassen sich schnell und angenehm mit dem Rad erledigen. «Vom 16. Mai bis zum 5. Juni 2022 wird geradelt. Die Bürgerinnen und Bürger der Stadt – und auch alle Pendler, die hier arbeiten – sind […] weiterlesen …
[…] wenn ein leichter Zuwachs in den Mangel führt »Wir verzeichnen zwar ein leichtes Wachstum bei der Zahl der Ärzte, leider reicht dieser Zuwachs aber bei weitem nicht aus, um den Behandlungsbedarf einer Gesellschaft des langen Lebens auf Dauer zu decken. Dieser besorgniserregenden Entwicklung dürfen Bund und Länder nicht länger tatenlos zusehen. Was wir jetzt brauchen, sind eine konsequente Nachwuchsförderung und bessere Ausbildungsbedingungen im ärztlichen Bereich. « So kommentiert Dr […] weiterlesen …