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[…] Sie herein und schauen Sie sich bei uns um: Mit 250 Mitarbeitern produzieren wir in Rietberg-Mastholte jährlich rund 125. 000 Fenster und 10. 000 Haustüren. Modernste Fertigungstechnologien und handwerkliches Können ergänzen sich in unserer Produktion optimal und sind Garant für die hohe Qualität der Produkte. Das bieten wir Ihnen:• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem gewachsenen Team, mit Spaß an der gemeinsamen Arbeit• Einen respektvollen Umgang miteinander auf Augenhöhe• Eine […] weiterlesen …
[…] Der WDR hat Monika Wulf-Mathies gebeten, die Evaluation des Kulturwandels im WDR zu unterstützen. Vor drei Jahren hatte Intendant Tom Buhrow sie bereits mit einer Prüfung der Aufarbeitung von metoo-Fällen im WDR beauftragt und einen Kulturwandel-Prozess angestoßen. Ziel des Kulturwandels ist es, die Zusammenarbeit im WDR mit konkreten Schritten nachhaltig zu verbessern. Intendant Tom Buhrow: »Ein gutes Betriebsklima ist elementar wichtig für den Erfolg von Unternehmen – das gilt auch […] weiterlesen …
[…] Dortmund (ots) Unsicherheit zur Eignung der Kandidaten oder zur Entwicklung der Absatzmärkte verleiten Unternehmen gerade in Krisenzeiten dazu, neue Stellen nur befristet auszuschreiben. Das senkt das eigene Risiko und ist arbeitsrechtlich legitim, kann für Arbeitgeber aber zum zweischneidigen Schwert werden. Wie eine Studie des Kienbaum-Instituts ISM an der International School of Management (ISM) zeigt, reduziert ein befristetes Beschäftigungsangebot die Arbeitgeberattraktivität deutlich […] weiterlesen …
[…] Photovoltaik – genau Deine Perspektive?Elektriker/Elektrikermeister und Auzubildender Elektroniker (m/w/d), Elektrikerin/Elektrikermeisterin und Auzubildende Elektronikerin (m/w/d) gesucht Deine Vorteile Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Profitiere von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei dem Spezialisten im Zukunftsmarkt Photovoltaik und Speicher für Industrie und Gewerbe Komplette technische Ausstattung wird zur Verfügung […] weiterlesen …
[…] Startup löst 3G-Abfrage für Unternehmen einfach und sicher (openPR) Den 3G-Status aller Beschäftigten täglich ohne Mehraufwand zu prüfen, unabhängig vom Arbeitsort und dabei den besonderen Schutz der persönlichen Gesundheitsdaten sicher zu gewährleisten: diese Aufgabe kann das Kölner Startup Quiply mit seiner Mitarbeiter-App lösen und unterstützt hunderte Unternehmen bereits jetzt dabei. Seit dem 24. November 2021 ist das geänderte Infektionsschutzgesetz in Kraft getreten. Dies […] weiterlesen …
[…] Gütersloh gratuliert langjährigen Mitarbeiterinnen zum Dienstjubiläum Kreis Gütersloh. Einen besonderen Grund zu feiern haben drei Mitarbeiterinnen des Caritasverbandes für den Kreis Gütersloh. Gisela Hils und Frieda Sening stehen seit 25 Jahren im Dienst des katholischen Wohlfahrtsverbandes, Vanessa Engel seit 20 Jahren. Ihre besonderen Jubiläen wurden jetzt mit einem Empfang in der Caritas-Geschäftsstelle in Gütersloh gewürdigt. Vorstand Matthias Timmermann und Stefanie Schache […] weiterlesen …
[…] Stefanie Schache übernimmt Leitung der Abteilung Personal bei der Caritas Kreis Gütersloh. Neue Aufgaben zum Jahreswechsel: Stefanie Schache ist seit Januar Leiterin der Abteilung Personal beim Caritasverband für den Kreis Gütersloh. Die studierte Berufspädagogin für Gesundheitsberufe und gelernte Krankenschwester ist damit für rund 900 Mitarbeiter zuständig. Stefanie Schache ist bereits seit April 2019 beim Caritasverband tätig, hat hier die Stabsstelle Personalmarketing und […] weiterlesen …
[…] Dimplex Deutschland: Beste Ausbildung für Berufe mit ZukunftGlen Dimplex Deutschland ist zum wiederholten Mal für seine hohe Qualität in der beruflichen Ausbildung ausgezeichnet worden. Kulmbach, 21. Februar 2022Das IMWF Institut für Management und Wirtschaftsforschung hat mit wissenschaftlicher Begleitung durch das Hamburgische Welt-Wirtschafts-Institut das Kulmbacher Unternehmen jetzt in das renommierte Ranking »Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2022« aufgenommen. Grundlage für […] weiterlesen …
[…] ETEM, Konflikte am Arbeitsplatz gemeinsam lösen Köln (ots)Konflikte am Arbeitsplatz kosten Zeit, Nerven und Geld. Unternehmen brauchen deshalb ein effektives Konfliktmanagement. In der aktuellen Ausgabe von »etem« (1. 2022), dem Magazin der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse, erfahren Führungskräfte, wie sich Konflikte erkennen und lösen lassen – und dass sie durchaus Chancen mit sich bringen können. Streit unter Kollegen, Zoff mit dem Chef […] weiterlesen …
[…] wird das Homeoffice zum Leistungsbooster Die Corona Krise hat einiges verändert, so auch den Arbeitsplatz. Mitarbeiter, die jahrelang ausschließlich im Büro gearbeitet haben, arbeiten nun im Homeoffice. In vielen Unternehmen hat das gut funktioniert und die Mitarbeiter sind sogar motivierter. Anderen Unternehmen fällt es dagegen schwer, eine erfolgreiche Remote Working Kultur zu etablieren. Selbst nach Ende der Pandemie werden wohl nicht alle Mitarbeiter vollständig ins Büro […] weiterlesen …
[…] Gütersloh gratuliert langjährigen Mitarbeitern zum Dienstjubiläum »Die Stelle bei der Caritas war und ist mein persönlicher Lottogewinn« oder »Ich habe keinen Tag bereut, hier angefangen zu haben«. Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh hat jetzt vier Dienstjubilare geehrt. Tatjana Klocke, Oliver Artz, Olga Schönfeld und Dorothea Venneker engagieren sich seit 20 Jahren für den Dienst am Nächsten. Bei einem stimmungsvollen Empfang in der Geschäftsstelle Gütersloh waren sich […] weiterlesen …
[…] mehr Fitness, Teamgeist und ein gesundes Betriebsklima, 10. AOK Firmenlauf Wiedenbrück startet am 8. Juni 2022 Rheda-Wiedenbrück, 5. April 2022Die Corona Pandemie machte in den vergangenen beiden Jahren vielen Laufveranstaltungen einen Strich durch die Rechnung. Doch in diesem Jahr sollen endlich wieder die Schuhe geschnürt werden. Die AOK NordWest und Veranstalter Robert Becker starten am Mittwoch, 8. Juni 2022, den 10. AOK Firmenlauf Wiedenbrück. Los geht es um 19 Uhr auf die rund 6 […] weiterlesen …
[…] zu »New Work«Umfrage zu »New Work«: Wertegeleitete Arbeit ist für Angestellte der GenX und GenY zentral, die Realisierung jedoch noch ungleich verteilt. Sinnstiftung, Respekt und gute Work Life Balance als entscheidende Faktoren für die Arbeitgeberwahl. Düsseldorf, 3. Mai 2022Die Marktforscher von Moweb Research haben in einer Online Erhebung 480 Büroangestellte der Generationen X (41 bis 56 Jahre) und Y (25 bis 40 Jahre) befragt, ob ihr aktueller Arbeitsalltag durch die Werte von New […] weiterlesen …
[…] 10. AOK Firmenlauf Wiedenbrück startet am 8. Juni 2022In Wiedenbrück laufen mehr als 1. 000 Aktive für Fitness und gesundes Betriebsklima Wiedenbrück, 10. Mai 2022Der Countdown läuft und die Vorfreude auf den 10. sogenannten »AOK Firmenlauf« in der Stadt ist riesengroß. Wenn am Mittwoch, 8. Juni 2022, um 19 Uhr auf dem Marktplatz das Startsignal ertönt, werden rund 1. 000 Läufer aus mehr als 50 Firmen an der Startlinie erwartet. »Die Begeisterung rund um unseren Firmenlauf ist […] weiterlesen …
[…] Kollege Hund, Streicheleinheiten fürs Arbeitsklima Der Deutsche Tierschutzbund und die Futtermarke Cesar rufen gemeinsam für den 30. Juni 2022 zur Teilnahme am Aktionstag Kollege Hund auf. Damit soll für mehr Akzeptanz von Hunden am Arbeitsplatz geworben werden. Am Aktionstag sollen Hunde mit zur Arbeit dürfen, um den gemeinsamen Büroalltag auszutesten. Das Ziel: Vorbehalte abbauen und positive Effekte sichtbar machen. Teilnehmende Arbeitgeber werden durch verschiedene Hilfsmittel beim […] weiterlesen …
[…] 412 Aktive für die Gesundheit und ein gutes Betriebsklima am Start, tolle Stimmung beim 10. Firmenlauf Wiedenbrück Rheda Wiedenbrück, 9. Juni 2022Der Firmenlauf ist unverändert ein sportliches Großereignis Wiedenbrück und weiterhin sehr beliebt: Das wurde bei der 10. Auflage der Veranstaltung deutlich. 1. 412 Läufer aus 92 Betrieben gingen auf die 6 Kilometer lange Strecke durch die Wiedenbrücker Altstadt, entlang am Mühlenwall, dem Emssee und dem Nordwall. Dennis Erhardt zeigte sich […] weiterlesen …
[…] Firmenlauf Gütersloh 2022, für mehr Fitness, August 2022 Gütersloh, 8. Juli 2022Die Corona Pandemie machte in den vergangenen 2 Jahren vielen Veranstaltungen einen Strich durch die Rechnung. Doch in diesem Jahr sollen endlich wieder die Schuhe geschnürt werden. Start und Ziel 2022 ist der Theatervorplatz. »Wir erwarten 2022 während der Corona Pandemie wieder rund 1. 500 Läufer zum Firmenlauf. Vom Azubi bis zum Chef – mit den Kollegen gemeinsam zu laufen, macht Spaß und sorgt für ein […] weiterlesen …
[…] Alarm in Unternehmen? ISM Forschungsarbeit zeigt, zu viele Buzzwords sind schlecht für das Arbeitsklima Dortmund, 10. August 2022Nur heiße Luft und Kauderwelsch? Anglizismen, Buzzwords und Fachjargon begegnen uns ständig im Berufsalltag. Führungskräfte und Beschäftigte sind jedoch gut beraten, auf ihre Wortwahl zu achten und auf leere Floskeln zu verzichten. Denn Bullshit Kommunikation wirkt sich häufig negativ auf das Betriebsklima aus, wie eine Forschungsarbeit der International School […] weiterlesen …
[…] beste Arbeitgeber, Bürger bewerten 735 Unternehmen in bundesweiter Umfrage Ein positives Unternehmensimage zieht nicht nur Kundschaft an, sondern wirkt sich auch auf das Interesse potenzieller Arbeitnehmer aus. Das gilt vor allem dann, wenn der Ruf eines Unternehmens explizit hinsichtlich seiner Eigenschaft als Arbeitgeber beleuchtet wird. Welche Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen Dienstleistung, Handel und Industrie als Arbeitgeber in der Bevölkerung einen besonders guten Ruf genießen […] weiterlesen …
[…] aus guten Jobs werden güte Jobs, Caritas Gütersloh startet Personalgewinnungskampagne Ein frisches Design, klare Botschaften und eine aufgefrischte Website: Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh hat eine Personalgewinnungskampagne gestartet, die aus »guten« Jobs »güte« Jobs macht. Seit September 2022 sind die neuen Motive auf Anzeigen, Citylights, Bussen, Postkarten, Plakaten oder Social Media zu sehen. Unterschiedliche Models werden mit unterschiedlichen Begriffen verknüpft, die […] weiterlesen …
[…] Interview mit der früheren Moderatorin Anke Harnack über den Einfluss von PR Firmen im Regionalprogramm, »Manchmal wirkte das wie Verkaufsfernsehen« Hamburg, 4. Oktober 2022Die norddeutsche Moderatorin Anke Harnack, die lange für das NDR Regionalmagazin Hamburg Journal um 18 Uhr arbeitete, blickt äußerst kritisch auf ihre Zeit bei der TV Sendung zurück. Immer wieder seien Themen gesetzt worden, »bei denen im Hintergrund PR Agenturen maßgeblich mitwirkten. Das nahm fragwürdige […] weiterlesen …
[…] vor Fachkräftemangel? So hält man Personal langfristig im Unternehmen Die Sorge vor dem Fachkräftemangel wird in vielen Bereichen immer größer. Gleichzeitig steigt die Konkurrenz zwischen den einzelnen Betrieben. Daher gilt es, sein Personal an das Unternehmen zu binden. Arbeitszeiten, Betriebsklima oder Dienstpläne können Grund für einen Wechsel in einen anderen Betrieb sein. Wie kann man Fachkräfte langfristig halten? Was kann man anbieten, das die Konkurrenz eventuell nicht hat? […] weiterlesen …
[…] Gütersloh gratuliert zum Dienstjubiläum, Dezember 2022 Gütersloh, 28. Dezember 2022»Ich habe mich immer wohlgefühlt im Verband« oder »Pflege ist kein Beruf, sondern Berufung«. Die Caritas Gütersloh hat Ende 2022 2 langjährige Mitarbeiterinnen und erfahrene Leitungskräfte geehrt. Debora Cooper, Regionalleiterin Herzebrock Clarholz, ist seit 20 Jahren beim Verband. Irene Heiduk, stellvertretende Pflegedienstleitung der Caritas-Sozialstation in Langenberg, feierte sogar ihr 30 jähriges […] weiterlesen …
[…] Kopfmassage, wie komme ich in die Herzen und Köpfe meiner Mitarbeiter?Motivierte Mitarbeiter und Persönlichkeiten werden nicht durch leere, aber schöne Worte geformt, sondern mit den richtigen Anreizen. Motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource – und sie entscheiden über den Unternehmenserfolg. Um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen, sollten Führungskräfte zu einem bunten Katalog an Maßnahmen greifen. Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt alleine von der […] weiterlesen …
[…] Breaking News: Arbeitszeugnis für Weinekötter durchgestochen Der Redaktion liegt ein Entwurf des Arbeitszeugnisses für den (Noch-)Geschäftsführer der Gütersloh Marketing GmbH vor, das Gütsel informell aus Verwaltungskreisen zugespielt wurde. Der Text lautet wie folgt …Herr Weinekötter war von […] bis […] als Geschäftsführer der Gütersloh Marketing GmbH beschäftigt. Als umgänglicher Kollege wurde Herr Weinekötter geschätzt. Er war eine umgängliche Führungskraft, die […] weiterlesen …
