[…] der Job zur Zitterpartie wird: Infolge der Corona-Pandemie tragen Beschäftigte, die im Kreis Gütersloh einen befristeten Arbeitsvertrag haben, ein besonders hohes Risiko, ihre Stelle zu verlieren. Davor warnt die IG BAU. Im vergangenen Jahr hatten 36 Prozent aller Neueinstellungen im Kreis ein Verfallsdatum. Von rund 9. 100 Arbeitsverträgen, die im zweiten Quartal neu abgeschlossen wurden, waren etwa 3. 200 befristet, so die Gewerkschaft unter Verweis auf eine aktuelle Auswertung des […] weiterlesen …
[…] Kritik an unsicheren Jobs: Im Kreis Gütersloh waren zuletzt 36 Prozent aller neu abgeschlossenen Arbeitsverträge befristet. 3. 242 von insgesamt 9. 108 Neueinstellungen hatten im zweiten Quartal 2020 ein Verfallsdatum. Darauf macht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) aufmerksam und beruft sich hierbei auf Zahlen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. »Befristete Jobs sind besonders stark im Lebensmittelhandwerk und im […] weiterlesen …
[…] Dortmund (ots) Unsicherheit zur Eignung der Kandidaten oder zur Entwicklung der Absatzmärkte verleiten Unternehmen gerade in Krisenzeiten dazu, neue Stellen nur befristet auszuschreiben. Das senkt das eigene Risiko und ist arbeitsrechtlich legitim, kann für Arbeitgeber aber zum zweischneidigen Schwert werden. Wie eine Studie des Kienbaum-Instituts ISM an der International School of Management (ISM) zeigt, reduziert ein befristetes Beschäftigungsangebot die Arbeitgeberattraktivität deutlich […] weiterlesen …
[…] An die zukünftige Ampel-Koalition – jetzt Politik für alle Beschäftigten machenDer Deutsche Gewerkschaftsbund macht sich für bessere Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten stark. In einem Brief an die Abgeordneten des neuen Bundestages begrüßt die DGB-Regionsgeschäftsführerin aus OWL, Anke Unger, die Ankündigung der Ampel-Parteien, das Land erneuern zu wollen. »Wir brauchen gute Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten«, so Anke Unger. »Die künftige Bundesregierung muss […] weiterlesen …
[…] Prozent aller Neueinstellungen haben Verfallsdatum, Karrierefalle, NGG kritisiert hohe Zahl befristeter Jobs im Kreis Gütersloh Ein Großteil der Neueinstellungen im Kreis Gütersloh hat ein Verfallsdatum. 6. 028 von insgesamt 12. 700 neu abgeschlossenen Arbeitsverträgen im Kreis waren im 2. Quartal des vergangenen Jahres befristet. Das entspricht einer Quote von 47 Prozent, wie die Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten mitteilt. Die NGG Region Bielefeld Herford beruft sich hierbei auf […] weiterlesen …
[…] OWL stellt Ausstellung zur Initiative Vergiss nie, hier arbeitet ein Mensch vor OWL, 30. November 2022Gestern wurde im Rahmen einer Auftaktveranstaltung die Ausstellung der DGB Initiative Vergiss nie, hier arbeitet ein Mensch im Ratssaal in Bielefeld vorgestellt. Der DGB hatte unter dem Motto eine bundesweite Kampagne durchgeführt, um darauf aufmerksam zu machen, wie Menschen, die im öffentlichen Dienst und privatisierten Dienstleistungssektor arbeiten, in den letzten Jahren immer häufiger […] weiterlesen …