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Volltextsuche nach »tarifverträge«

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Keyword-Suche nach »tarifverträge«, Treffer 1 bis 25 von 61, Top 25

1.) NGG warnt vor Tarifflucht

[…] Bezahlung, längere Arbeitszeiten, weniger Urlaub: Beschäftigte, die im Kreis Gütersloh in einem Unternehmen arbeiten, in dem kein Tarifvertrag gilt, sind im Job klar benachteiligt. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Nach Einschätzung der NGG hält sich mittlerweile ein Großteil der rund 8. 900 Betriebe im Kreis nicht mehr an Tarifverträge. Das hat auch Folgen für die Unternehmen selbst, warnt Gewerkschafterin Gaby Böhm: »Tariflose Firmen haben in […] weiterlesen

2.) Arbeitgeber wollen keine Überstunden-Zuschläge bezahlen

[…] der Arbeitszeit bis zu den Urlaubstagen – alles geregelt. Bislang jedenfalls. Jetzt aber wird der Job für die insgesamt 3. 700 Reinigungskräfte im Kreis Gütersloh zur »Wackelpartie«. Denn die Arbeitgeber haben den Manteltarifvertrag gekündigt. Die Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG BAU kritisiert das scharf: »Die Reinigungskräfte hängen damit völlig in der Luft. Die 51 Reinigungsfirmen im Kreis Gütersloh können ihnen quasi freihändig Urlaubstage streichen und zusätzliche […] weiterlesen

3.) Gastgewerbe-Kampagne #fairdient für 5.900 Kellner, Köche & Co.

[…] der Kreis Gütersloh richtig schuftet, kommt ein Überstunden-Berg heraus: Rund 7,6 Millionen Arbeitsstunden haben die Beschäftigten hier im vergangenen Jahr zusätzlich geleistet. Davon 4,1 Millionen Überstunden zum Nulltarif – ohne Bezahlung. Das geht aus dem »Überstunden-Monitor« hervor, den das Pestel-Institut im Auftrag der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) erstellt hat. Danach haben alle Beschäftigten den Unternehmen im Kreis Gütersloh 102 Millionen Euro […] weiterlesen

4.) Arbeitgeber wollen Arbeitsverträge ändern

[…] Online-Check zur Arbeit machen: 3. 740 Reinigungskräfte im Kreis Gütersloh. Das Votum von Reinigungskräften aus dem Kreis Gütersloh ist gefragt: Die 3. 740 Gebäudereinigerinnen und Glasreiniger sollen bei einer bundesweiten Online- Umfrage mitmachen. »Ziel ist es, das Ausmaß von Lohndrückerei und Urlaubskürzung zu ermitteln. In der Branche geht es nämlich gerade hoch her: Viele Reinigungskräfte werden regelrecht dazu gedrängt, geänderte Arbeitsverträge zu unterschreiben«, sagt […] weiterlesen

5.) NGG: Hohes Risiko für 66.000 Teilzeit- und Minijobber im Kreis Gütersloh

[…] trotz Arbeit: Ein großer Teil der 66. 000 Menschen, die im Kreis Gütersloh nur einen Teilzeit- oder Minijob haben, ist nach Einschätzung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) von Erwerbsarmut bedroht. »Insbesondere Frauen, die halbtags oder nur einzelne Tage in der Woche arbeiten, fehlt am Monatsende das nötige Geld. Für viele Familien im Kreis ist ein Kinobesuch oder ein neuer Schulranzen längst zum Luxus geworden«, sagt Gaby Böhm von der NGG Bielefeld-Herford mit Blick […] weiterlesen

6.) NGG fordert Auftragsvergabe an Caterer, die Tarifverträge einhalten

[…] für die Mittagspause: Was in Schulen und Kantinen im Kreis Gütersloh auf den Tisch kommt, soll nicht nur schmecken, sondern auch zu fairen Bedingungen zubereitet sein. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert die Stadt- und Gemeideräte im Kreis dazu auf, öffentliche Einrichtungen nur von Caterern bekochen zu lassen, die sich an Tarifverträge halten. Das gelte von der Mittagskantine über das Büfett beim Sektempfang bis hin zu den Sitzungsbrötchen. Wo bereits jetzt […] weiterlesen

7.) Gewerkschaft NGG warnt vor Altersarmut

[…] die Rente nicht reicht: Immer mehr Menschen im Kreis Gütersloh sind neben ihren Altersbezügen auf staatliche Stütze angewiesen. Die Zahl der Empfänger von »Alters- Hartz-IV« stieg innerhalb von zehn Jahren um 54 Prozent. Gab es im Kreis Gütersloh 2008 noch 2. 658 Bezieher von Grundsicherung im Alter oder bei Erwerbsminderung, so waren es im vergangenen Jahr bereits 4. 083. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten mit. Die NGG beruft sich hierbei auf Angaben des […] weiterlesen

8.) Kreis Gütersloh bietet 458 Restaurants und Gaststätten

[…] für die Qual der Wahl bei der Weihnachtsfeier: Firmen, die im Kreis Gütersloh noch einen Ort zum Anstoßen mit den Mitarbeitern suchen, sollten einen Qualitätscheck machen. Dazu rät die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG): »Wem gutes Essen und Trinken, aber auch ein professioneller Ablauf und eine freundliche Bewirtung wichtig sind, der sollte auf ein Lokal mit Dehoga-Plakette setzen«, empfiehlt NGG- Geschäftsführerin Gaby Böhm. Zwar habe man mit dem Deutschen Hotel- und […] weiterlesen

9.) NGG empfiehlt Beschäftigten im Kreis Gütersloh einen Weihnachtsgeld-Check

[…] zum Jahresende: Arbeitnehmer im Kreis Gütersloh, die noch kein Weihnachtsgeld bekommen haben, sollen prüfen, ob sie Anspruch auf die Sonderzahlung haben. Dazu rät die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Insbesondere für die 25. 900 Menschen, die kreisweit lediglich einen Minijob haben, lohne sich ein genauer Check. »Wenn der Chef seinen Mitarbeitern ein Weihnachtsgeld zahlt, dann haben auch die Minijobber im selben Unternehmen Anspruch auf die Extra-Zahlung«, erklärt Gaby […] weiterlesen

10.) Arbeitsagentur: Mini-Löhne besonders im Lebensmittelhandwerk und Gastgewerbe verbreitet

[…] Stunden die Woche arbeiten – und trotzdem reicht’s am Monatsende nicht: Im Kreis Gütersloh arbeiten rund 26. 600 Vollzeit-Beschäftigte zum Niedriglohn. Damit liegt jeder fünfte Arbeitnehmer (20,7 Prozent) trotz voller Stundenzahl unter der amtlichen Niedriglohnschwelle von aktuell 2. 203 Euro brutto im Monat. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten mit. Die NGG Bielefeld-Herford beruft sich hierbei auf Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Geschäftsführerin Gaby Böhm […] weiterlesen

11.) Weihnachtsmarktaktionen DGB OWL – Einsatz für gute Arbeit und Tarifverträge

[…] Adventszeit hat der Deutsche Gewerkschaftsbund genutzt um mit vielen Menschen auf den Weihnachtsmärkten in ganz Ostwestfalen-Lippe ins Gespräch zu kommen. Unter dem Motto »In Wahrheit bekommst du nichts geschenkt … außer du bist solidarisch!« verteilten die Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter Postkarten um auf das Thema Tarifbindung aufmerksam zu machen. »Für vieles, was heute selbstverständlich ist, haben Menschen in Gewerkschaften gekämpft. Heute brauchen wir starke […] weiterlesen

12.) Internationaler Frauentag 2020 – Demonstration und Kundgebung in Bielefeld am 7. März 2020

[…] nach dem 70jährigen Bestehen des Artikel 3 im Grundgesetz: »Männer und Frauen sind gleichberechtigt. « sind wir von einer tatsächlichen Gleichstellung von Frauen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft noch weit entfernt. Von tatsächlicher Gleichstellung zwischen den Geschlechtern kann angesichts einer Entgeltlücke von rund 21 Prozent nicht gesprochen werden. Hier ist Handeln gefragt. Für die 21-Prozent-Lohnlücke gibt es viele Ursachen: Frauen arbeiten überdurchschnittlich häufig […] weiterlesen

13.) 13.000 Beschäftigte in der Schlachtung und Fleischverarbeitung

[…] in der Kritik: Unter den Dumpingpreisen für Schwein, Rind und Geflügel leiden nicht nur die Tiere. Auch die Beschäftigten in der Fleischbranche haben immer häufiger mit prekären Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Davor warnt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Bielefeld-Herford. Allein im Kreis Gütersloh sind nach Angaben der Arbeitsagentur rund 13. 000 Menschen in der Schlachtung und Fleischverarbeitung beschäftigt. Die Gewerkschaft verweist hierbei auf die Ergebnisse von […] weiterlesen

14.) Equal Pay Day

[…] Menschen waren am vorletzten Wochenende in Ostwestfalen-Lippe auf den Straßen, um auf die strukturelle Benachteiligung und schlechtere Bezahlung von Frauen aufmerksam zu machen. Anlass war der »Internationale Frauentag«, der in Berlin mittlerweile ein gesetzlicher Feiertag ist. Morgen, am 17. März 2020 folgt jetzt der »Equal Pay Day« – der Tag, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern rechnerisch unentgeltlich arbeiten. Denn am 17. März 2020 sind 77 Tage, also 21 Prozent des Jahres […] weiterlesen

15.) Bau-Tarifverhandlungen auf 21. Juni 2021 vertagt

[…] (ots) Die Tarifverhandlungen für die rund 890. 000 Beschäftigten im Bauhauptgewerbe sind ohne ein Ergebnis zu erzielen auf den 21. Juni 2021 vertagt worden. In der eintägigen Verhandlung hatten die Arbeitgeber der Gewerkschaft ein frühes Angebot unterbreitet. Dieses sieht ein entgeltwirksames Gesamtvolumen von drei Prozent vor. »Mit unserem Angebot, das wir der IG BAU bereits heute, in der ersten Runde unterbreitet haben, wollen wir ein Zeichen setzen, dass wir an einem zügigen Abschluss […] weiterlesen

16.) Arbeitnehmer leisten auch in Gütersloh seit Jahren weniger Überstunden

[…] 1,7 Milliarden Überstunden wurden im Krisenjahr 2020 von den Arbeitnehmern geleistet – das sind 41 pro Kopf und Jahr. Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken im Bundestag hervor. Was zunächst nach viel klingt, ist bei genauerer Betrachtung wenig: Die Überstunden machen nur 3,2 Prozent des Arbeitsvolumens der Arbeitnehmer aus. Die Bedeutung der Überstunden ist geringer als etwa die der Krankentage, durch die 68 Stunden pro Kopf und Jahr verloren gehen […] weiterlesen

17.) Pflegereform: Gesetzentwurf zur Entlohnung in der Altenpflege nur zweitbeste Lösung – Nachbesserungen sind zwingend erforderlich, auch in Gütersloh

[…] Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver. di) hält die zwischen Bundesgesundheitsminister Jens Spahn und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil vereinbarten Regelungen zur Entlohnung in der Altenpflege für einen Kompromiss mit vielen offenen Fragen. »Das ist die allenfalls die zweitbeste Lösung«, sagte der »ver. di«-Vorsitzende Frank Werneke am Sonntag, 30. Mai 2021. Ob und wie die jetzt vorgelegten Regelungen greifen, könne niemand mit Gewissheit sagen. »Der vorgelegte Gesetzentwurf […] weiterlesen

18.) »ver.di« bestreikt Amazon-Prime-Day an sieben Standorten: Extrembelastung für Beschäftigte – aber kein Tarifvertrag

[…] Zum »Prime Day« des Onlinehändlers Amazon am 21. und 22. Juni hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (»ver. di«) an sieben Standorten des Konzerns zu mehrtägigen Arbeitsniederlegungen aufgerufen. Die Streiks in Werne, Leipzig, Rheinberg, Bad Hersfeld (zwei Standorte), Koblenz und Graben beginnen in der Nacht zum Montag, 21. Juni 2021, und werden bis einschließlich Mittwoch, 23. Juni 2021, fortgesetzt. »Amazon setzt Millionen für die Werbung ein und macht an den Aktionstagen […] weiterlesen

19.) Der Handelsverband weist auf drei wichtige Informationen hin

[…] Zehn-Punkte Plan für einen kraftvollen Neustart nach der KriseTrotz gegenwärtig sinkender Inzidenzwerte bleibt die Gefahr vor einer vierten Welle real. Um hier strategisch voranzugehen, dem stark betroffenen Handel weiter Unterstützung zukommen zu lassen und auch weitere Lockdown-Maßnahmen zu verhindern, hat der HDE einen Zehn-Punkte Plan erarbeitet. Diesen Plan streut der HDE derzeit bundesweit auf allen Ebenen, um Gehör für sein Anliegen zu finden. CornaSchVO mit marginalen […] weiterlesen

20.) Der Zehn-Punkte-Plan des HDE

[…] habe mir den Zehn-Punkte-Plan des HDE mal durchgelesen …»Der coronabedingte Lockdown hat den Einzelhandel so hart getroffen wie kaum eine andere Branche« … nun ja … bis auf beispielsweise die Kulturbranche im weitesten Sinne samt Begleitgewerbe, die Fitnessbranche (einige Fitnessstudiobetreiber sind den Tränen nahe), die gastgebende Gastronomie, Dienstleister wie Kosmetikstudios … insofern ist dieser »City-Bonus« recht egoistisch gedacht …»Die Digitalisierung ist ein […] weiterlesen

21.) NGG fordert bessere Arbeitsbedingungen in Hotels und Gaststätten im Kreis Gütersloh

[…] statt Biertheke: Im Zuge der Corona-Pandemie verzeichnen die Hotels und Gaststätten im Kreis Gütersloh eine dramatische Abwanderung von Fachkräften. Innerhalb des vergangenen Jahres haben im Kreis rund 1. 200 Köche, Servicekräfte und Hotelangestellte dem Gastgewerbe den Rücken gekehrt – das ist jeder fünfte Beschäftigte der Branche, wie die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) unter Berufung auf jüngste Zahlen der Arbeitsagentur mitteilt. Angesichts weiterer Lockdowns bis […] weiterlesen

22.) Vorstoß des HDE ist eine Provokation

[…] Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (»ver. di«) reagiert empört auf den einseitigen Vorstoß für einen sogenannten »Orientierungsrahmen für freiwillige Entgelterhöhungen« des Handelsverband Deutschland (HDE), der am 6. Juli 2021 bekannt wurde. »Damit verschärft der HDE den Tarifkonflikt im Einzel- und Versandhandel und erschwert die ohnehin komplizierten Verhandlungen weiter«, so Orhan Akman, bei ver. di verantwortlich für den Einzel- und Versandhandel. »Mit diesem Versuch einer […] weiterlesen

23.) 600 Euro weniger pro Monat: Frauen in Gütersloh beim Einkommen stark benachteiligt

[…] Sie haben genauso lange Arbeitszeiten, sind beim Einkommen aber klar im Nachteil: Im Kreis Gütersloh verdienen Frauen, die eine Vollzeitstelle haben, aktuell rund 600 Euro und damit 17 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Darauf macht die Gewerkschaft Nahrung- Genuss-Gaststätten aufmerksam. Die NGG beruft sich dabei auf eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Danach liegt der durchschnittliche Verdienst von Beschäftigten mit voller Stundenzahl im Kreis Gütersloh derzeit bei […] weiterlesen

24.) Erneut kein Durchbruch im Tarifkonflikt im nordrhein-westfälischen Einzelhandel: Arbeitgeber lehnen Lösungsansatz der Gewerkschaft für Tarifkonflikt ab

[…] Am Donnerstag, 15. Juli 2021, wurden die Verhandlungen für die rund 502. 000 sozialversicherungspflichtig und 197. 000 geringfügig Beschäftigten im nordrhein-westfälischen Einzelhandel auch in der vierten Runde beendet, ohne einen entscheidenden Durchbruch zu erreichen. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (»ver. di«) hat einen Vorschlag in der vierten Verhandlungsrunde zur Lösung des stockenden Tarifkonflikts unterbreitet. Auf Wunsch der Beschäftigten sollten Teile einer möglichen […] weiterlesen

25.) »ver.di« bestreikt Marktkauf und H & M in Gütersloh

[…] Für Freitag, 6. August 2021, und Samstag, 7. August 2021, hat die Gewerkschaft »ver. di« im Tarifkampf für die Beschäftigten des Einzelhandels in Nordrhein-Westfalen zu Warnstreiks aufgerufen. Auf Anfrage teilt die Gewerkschaft mit, in Gütersloh werden der Marktkauf und die H & M-Filiale bestreikt. Gefordert werden 4,5 Prozent und 45 Euro mehr Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung und ein Mindestentgelt von 12,50 Euro pro Stunde für die Angestellten. Warnstreiks im Einzelhandel […] weiterlesen

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