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[…] Food Panic ist der neue griechische Imbiss in Gütersloh mit griechischen Gerichten und mehr. »Wir haben es uns zu Herzen genommen, die griechisch mediterrane Küche mit dem heutige Zeitalter zu vereinen – dabei bleiben wir authentisch. Inspiriert von den Kochkünsten unserer Mutter und Großmutter sowie kulinarischen Reisen zu den griechischen Metropolen Athen und Thessaloniki entstand die Vision dies mit dem Greek Street zu vereinen, sowie mit neuen Ideen und Eindrücken zu kombinieren. « […] weiterlesen …
[…] Fach- und Führungskräftemangel ist das derzeitige Sorgenkind deutscher Unternehmer. Wie kommt ein Unternehmen an Personal, wenn sich nach zig Stellenanzeigen immer noch kein Mitarbeiter finden lässt? Neue Wege und Methoden müssen her, denn Personalgewinnung ist das Zukunftsthema für jedes Unternehmen. Monat für Monat bedient Suchmaschine Google mehr als 70 Millionen Suchanfragen zum Thema Jobs – alleine in Deutschland. Der beste Weg, um gute Bewerbungen zu erhalten ist es daher, die […] weiterlesen …
[…] Mit einer riesigen Stellenanzeige an der Südfassade des Berliner Hauptbahnhofs fordern 23 Greenpeace-Aktivisten heute eine ambitionierte Klimapolitik von der künftigen deutschen Regierungsspitze. »Klimakanzler:in gesucht« steht als Überschrift auf dem 16 mal 22 Meter großen Banner, darunter die wichtigsten Anforderungen der Stelle: Kohleausstieg bis 2030, neue Pkws mit Verbrennungsmotoren ab 2025 nicht mehr zulassen und 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2035 umsetzen. Erste Aufgabe der […] weiterlesen …
[…] München (ots) Erst im vergangenen Jahr gegründet und heute schon Spitzenreiter unter den Startups in Deutschland – der Lieferdienst für Lebensmittel und andere Supermarktwaren »Gorillas« ist für Arbeitnehmer eine spannende Adresse, das zeigt die heute von Linkedin veröffentlichte Liste der »Top Startups 2021« in Deutschland. Das Ranking zeichnet diejenigen Startups aus, die bei Bewerbern am beliebtesten sind, und erscheint bereits zum vierten Mal. Großer Beliebtheit erfreuen sich […] weiterlesen …
[…] Fehler im Lebenslauf, keine Gnade für Bewerber mit fehlenden Kontaktinfos Paderborn (ots)Rund jeder zehnte Bewerber (13 Prozent) fällt aus dem Auswahlverfahren, weil er nicht kontaktiert werden kann. Zu diesem Ergebnis kommt eine Auswertung der Jobbörse Jobware. Anhand des Bewerbungsverhaltens von 250. 047 Nutzern der Plattform bewerbung2go. de sowie professioneller Lebenslaufchecks wird deutlich, dass Bewerber häufig ihre Kontaktdaten im Lebenslauf falsch oder gar nicht vermerken. Bleibt […] weiterlesen …
[…] de, fünf Arbeitsmarkt-Trends, die 2022 wichtig werden Düsseldorf (ots)Corona hat die Menschen in Deutschland 2021 weiterhin beschäftigt. Doch wie hat sich das im zweiten Pandemie-Jahr auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt? Welche Lehren ziehen wir daraus? Und welche Trends sind schon jetzt für den Jobmarkt absehbar? StepStone verrät, was im Jahr 2022 auf den Arbeitsmarkt zukommt. 1. Der Jobboom ist nicht aufzuhalten. Auch nicht durch eine weitere Corona-Welle. Das Jahr 2021 war für den […] weiterlesen …
[…] Volljurist, Wirtschaftsjurist (m/w/d) IT Recht 2. Februar 2022 Was dich bei uns erwartet?Unser agiles MindsetDie Überwachung und Implementierung neuer gesetzlicher Regelungen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Datenschutz und IT RechtDie Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen (zum Beispiel NDA, Kundenverträge) sowie Contract Lifecycle ManagementDie unternehmensinterne rechtliche Beratung in allen anfallenden FragestellungenDie Analyse und Implementierung von Datenschutzprozessen […] weiterlesen …
[…] bekommt prominente Unterstützung von Detlef Steves Ab sofort bekommt die innovative Online Jobbörse »JOBOO!« Teamzuwachs durch den Entertainer Detlef Steves. Dieser wird in sozialen Medien, Fernsehspots sowie anderen Werbemaßnahmen des Unternehmens zu sehen sein und mit seinem einzigartigen Unterhaltungswert dafür sorgen, dass die Plattform schnell weiterwächst. Mit mehr als 30. 000 Stellenanzeigen gehört »JOBOO!« – nur zwei Jahre nach dem Start – zu den größten Online […] weiterlesen …
[…] nächstes virtuelles Azubi Speed Dating Communicode AG, 2. März 2022Der Digitalsektor wächst stetig und die Anforderungen an digitale Produkte und Dienstleistungen mit ihm. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, sind IT Fachkräfte gefragter denn je. Darum bemüht sich die Full-Service-Digitalagentur Communicode jedes Jahr früher darum, neue Auszubildende für das kommende Ausbildungsjahr für sich zu gewinnen. Am 23. März 2022 veranstaltet Communicode darum das nächste virtuelle […] weiterlesen …
[…] Analyse, statt Querdenkern sind jetzt Vordenker und Visionäre gefragtDie GISMA University of Applied Sciences sowie die Jobsuchmaschine Indeed ermitteln die Häufigkeit des Vorkommens der Begriffe »Querdenker«, »Visionär« und »Vordenker« in StellenausschreibungenDie Pandemie führt zu einem Rückgang von fast 80 Prozent des Attributs »Querdenker« Berlin, 21. März 2022Im Zuge der Corona Pandemie entwickelte sich im Frühjahr 2020 zunächst in Stuttgart die Bewegung »Querdenken 711« […] weiterlesen …
[…] Schülerstudie 2022 von Ausbildung. de und Potentialpark, Schüler erwarten mehr Haltung von Unternehmen Hamburg (ots) Schüler bevorzugen Unternehmen mit übereinstimmenden WertenGehalt ein großer Einflussfaktor, aber häufig nicht kommuniziertUnternehmen ohne Onlinepräsenz für Ausbildungssuchende unsichtbar Der Druck auf ausbildende Unternehmen steigt. Während für das laufende Ausbildungsjahr so viele unbesetzte Ausbildungsplätze gemeldet wurden wie in keinem Jahr zuvor, steigen die […] weiterlesen …
[…] Studie, Mehrheit der Deutschen sieht KI im Recruiting kritisch Erfurt (ots)Die neue Studie »KI im Recruiting« der IU Internationalen Hochschule (IU) zeigt: Die Mehrheit der Befragten (64,7 Prozent) lehnt den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting ab und bewertet die technologische Entwicklung als negativ. Vor allem der Verlust von zwischenmenschlichen Aspekten wie Sympathie (59,4 Prozent) sowie die gefühlt unkontrollierte Datenverarbeitung (34,1 Prozent) sorgen für […] weiterlesen …
[…] Recruiting Prozesse im Kreis Pinneberg durchleuchtetEinwohnerstärkster Kreis in Schleswig-Holstein sichert sich REXA Gütesiegel Paderborn, Elmshorn (OTS)Exzellenz im Recruiting ist nicht nur spürbar, sondern auch messbar. Als großer Arbeitgeber in Schleswig-Holstein, der stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist, hat sich der Kreis Pinneberg daher einer 360 Grad Analyse der eigenen Recruiting-Prozesse unterzogen und konnte sich den begehrten Recruiting Excellence Award (REXA) sichern […] weiterlesen …
[…] Fachkräftemangels voll besetzt: Wie es kluge Unternehmer schaffen, immer genügend Personal zu bekommenWer selbst ein Unternehmen führt oder gerade dabei ist, eines aufzubauen, der weiß, dass die eigenen Mitarbeiter die wertvollste Ressource darstellen. Die Idealvorstellung eines jeden Unternehmers ist es, trotz Fachkräftemangel stets eine voll besetzte Belegschaft zu haben und auch durch wirtschaftlich schwierige Zeiten ohne Fluktuation hindurch zu kommen. Die Realität sieht jedoch anders […] weiterlesen …
[…] suchen Jobs verstärkt über Google und auf Social Media, Studie zur Arbeitgeberwahl Eschborn (OTS)Arbeitskräfte sind branchenübergreifend gefragter denn je und immer häufiger zu einem Wechsel bereit. Wo suchen sie nach Stellen? Google und die Sozialen Medien werden beliebter, zeigt die Studie Randstad Employer Brand Research 2022. Die Loyalität zum Arbeitgeber sinkt, der Wechselwille steigt. Insbesondere junge Beschäftigte sind aktuell auf Jobsuche. Die, das zeigt der Randstad Employer […] weiterlesen …
[…] Analyse, 5 Gründe, warum viele Menschen nicht den richtigen Job finden Düsseldorf (ots) Wer aktuell einen Job sucht, hat gute Karten: Unternehmen schreiben aufstepstone. de aktuell rund 20 Prozent mehr neue Stellen aus als vor der Corona-Pandemie. Und trotzdem gibt es eine Vielzahl an Personen, die noch nicht den passenden Job gefunden hat. Studien zeigen, dass rund jeder Zweite im falschen Job steckt. Der Grund: Die Jobsuche ist nicht effektiv. »Viele Menschen wissen gar nicht, wie sie an […] weiterlesen …
[…] McDonald’s Deutschland zeigt mit einer neuen Employer Branding Kampagne wie vielfältig und attraktiv die Arbeit für das Unternehmen istMit der neuen und langfristig angelegten Arbeitgeberkampagne möchte McDonald’s Deutschland Vorurteile ausräumen und zeigen, wie vielfältig die Realität für Mitarbeiter des Unternehmens wirklich aussieht. Authentizität und Zielgruppen Fit soll hierbei ein eigenes Brand Ambassador Projekt schaffen. München, 8. August 2022McDonald’s lebt seit jeher […] weiterlesen …
[…] die meisten Fachkräfte fehlen Geschlossene Restaurants und Hotels, abgesagte Urlaubsflüge: Im Tourismus und in der Gastronomie macht sich der Fachkräftemangel stark bemerkbar. Eine neue Auswertung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, in welchen Regionen die Engpässe am größten sind. Der Personalmangel in der Gastronomie und im Tourismus ist allgegenwärtig. Die Zahl der offenen Stellen, die nicht mit passend qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden könnten, lag im Juni […] weiterlesen …
[…] Stellenangebot, Auslieferfahrer (d/m/d) Zur Verstärkung unseres Lieferteams suchen wir zu sofort einen Kollegen/in in Festanstellung, unbefristet für 40 Stunden pro Woche. Für Bewerbungen Telefon+49524190150 , E Mailinfo@electro-zimmer. de …Idealerweise hast du (etwas) handwerkliches Geschick und siehst dich körperlich im Stande, Hausgeräte wie Herde, Trockner, Waschautomaten und vieles mehr auszuliefern. Dabei bist du nie allein, du fährst immer Seite an Seite mit einem […] weiterlesen …
[…] ist Gender Sternchen schnuppe, laut »Trendence HR Monitor« ist nur noch ein Drittel für Unternehmenskommunikation dieser Art Berlin, 6. September 2022Immer weniger Arbeitnehmer legen Wert auf eine geschlechtsneutrale Sprache ihres Arbeitgebers. Zu dem Schluss kommt der aktuelle »HR Monitor« des HR Researchers Trendence, für den deutschlandweit 3. 954 Beschäftigte befragt wurden. Demnach ist der Anteil der Gender Befürworter im Vergleich zum Juli 2021 um zehn Prozent auf 35 Prozent […] weiterlesen …
[…] Dauerkrise verändert die Arbeitswelt, welche Soft Skills jetzt gefragt sind Gütersloh, 29. September 2022Seit Jahren schon ist die Welt im Dauerkrisen Modus. Das verändert auch die Anforderungen am Arbeitsmarkt. Deutlich häufiger als vor der Krise verlangen Arbeitgeber in Stellenanzeigen Besonnenheit, Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung von zukünftigen Mitarbeitern. Ein neuer Jobmonitor macht diese Veränderungen am Arbeitsmarkt kurzfristig und sogar regional sichtbar […] weiterlesen …
[…] Poll Immobilien implementiert Website Baukastensystem für alle GeschäftsstellenAlle Partner und Lizenznehmer können ihre Websites durch ein Baukastensystem eigenständig sowie zeitunabhängig verwalten und profitieren von einem hohen Maß an Flexibilität, individuellen Anpassungs- und schnellen ÄnderungsmöglichkeitenNeben einer Übersetzungsmöglichkeit in mehr als zehn Sprachen, ist die sichere, leistungsstarke und skalierbare Website sowie eine vereinfachte Erstellung von Landingpages […] weiterlesen …
[…] Digitalauftritt für Kitas, Einrichtungen im Trägerverbund des Kirchenkreises bekommen neue Homepage Kirchenkreis Halle, 1. Januar 2023Wenn man wissen will, wo die nächste Kita ist, sucht man sie im Internet. Wenn man Informationen zu Öffnungszeiten von Familienzentren braucht oder schauen will, ob es freie Kitaplätze gibt oder ob es Stellen für Erzieher & Co. gibt, normalerweise auch. Bisher hatten die 22 Kitas, die zum Trägerverbund des Evangelischen Kirchenkreises Halle gehören […] weiterlesen …
[…] einer digitalen Personalsuche Für viele Branchen stellt die Suche nach geeigneten Fachkräften ein immer größer werdendes Problem dar. Aufgrund der Digitalisierung konnte jedoch ein weiterer Stellenmarkt entstehen, der neue Chancen mit sich bringt. Portale wie Indeed sind hilfreich für Arbeitnehmer, doch nicht die einzige Möglichkeit, digitaler Personalsuche. Welche Option gibt es sonst noch? Was für Vorteile bringt die Digitalisierung für die Personalsuche? Und wie findet man im […] weiterlesen …
[…] besten Lkw Fahrer finden und somit den Erfolg sichernDie geballte Kompetenz der Pesbe GmbH vereinfacht die Suche nach den besten Lkw Fahrern Hamburg, Mai 2023Sind Sie auf der Suche nach den perfekten Lkw Fahrern für Ihr Unternehmen? Dann sind die E Books von Pesbe genau richtig! Pesbe hat die jahrelange Erfahrung und unzählige Gespräche mit Bewerbern in kostenlosen E Books gebündelt. Diese Werke sind ein wahrer Schatz für alle, die sich mit der Rekrutierung von Fahrern beschäftigen. Die E […] weiterlesen …
