[…] Job hat ein Verfallsdatum – und das oft ohne jeden Grund: Im Kreis Gütersloh haben derzeit rund 14. 000 Beschäftigte einen befristeten Arbeitsvertrag. Das sind 7,6 Prozent aller Arbeitnehmer im Kreis, wie die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) mitteilt. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Angaben aus dem aktuellen Mikrozensus. »Es kann nicht sein, dass Unternehmer trotz der guten Lage am Arbeitsmarkt weiterhin so stark auf Befristungen setzen. Die Bundesregierung muss jetzt mit ihrem […] weiterlesen …
[…] Urlaubstage, gestrichene Zuschläge, Arbeit auf Abruf: Einem Großteil der 3. 740 Reinigungskräfte im Kreis Gütersloh drohen ab sofort massive Einbußen. Das berichtet die Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG BAU – und ruft die Beschäftigten dazu auf, die Einschnitte nicht hinzunehmen. »Aktuell legen viele Chefs ihren Mitarbeitern neue Arbeitsverträge zu deutlich schlechteren Konditionen vor. Die sollte keiner unterschreiben«, warnt Sabine Katzsche-Döring von der IG BAU Ostwestfalen-Lippe […] weiterlesen …
[…] Online-Check zur Arbeit machen: 3. 740 Reinigungskräfte im Kreis Gütersloh. Das Votum von Reinigungskräften aus dem Kreis Gütersloh ist gefragt: Die 3. 740 Gebäudereinigerinnen und Glasreiniger sollen bei einer bundesweiten Online- Umfrage mitmachen. »Ziel ist es, das Ausmaß von Lohndrückerei und Urlaubskürzung zu ermitteln. In der Branche geht es nämlich gerade hoch her: Viele Reinigungskräfte werden regelrecht dazu gedrängt, geänderte Arbeitsverträge zu unterschreiben«, sagt […] weiterlesen …
[…] zum Jahresende: Arbeitnehmer im Kreis Gütersloh, die noch kein Weihnachtsgeld bekommen haben, sollen prüfen, ob sie Anspruch auf die Sonderzahlung haben. Dazu rät die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Insbesondere für die 25. 900 Menschen, die kreisweit lediglich einen Minijob haben, lohne sich ein genauer Check. »Wenn der Chef seinen Mitarbeitern ein Weihnachtsgeld zahlt, dann haben auch die Minijobber im selben Unternehmen Anspruch auf die Extra-Zahlung«, erklärt Gaby […] weiterlesen …
[…] Caritasverband für den Kreis Gütersloh übernimmt zum 1. Mai weite Teile der insolventen WF Kranken- und Seniorenpflege Ambulanz GmbH. So werden die »Hausgemeinschaft Nordlicht« an der Neuenkirchener Straße 103 in Gütersloh wie auch der »Mobile Pflegedienst« von WF unter der Regie der Caritas fortgeführt. 30 Mitarbeitende übernimmt der Wohlfahrtsverband von dem zahlungsunfähigen privaten Träger. Anfang April verdichteten sich die Signale, dass es bei der angeschlagenen WF-Kranken- […] weiterlesen …
[…] der Job zur Zitterpartie wird: Infolge der Corona-Pandemie tragen Beschäftigte, die im Kreis Gütersloh einen befristeten Arbeitsvertrag haben, ein besonders hohes Risiko, ihre Stelle zu verlieren. Davor warnt die IG BAU. Im vergangenen Jahr hatten 36 Prozent aller Neueinstellungen im Kreis ein Verfallsdatum. Von rund 9. 100 Arbeitsverträgen, die im zweiten Quartal neu abgeschlossen wurden, waren etwa 3. 200 befristet, so die Gewerkschaft unter Verweis auf eine aktuelle Auswertung des […] weiterlesen …
[…] 1,7 Milliarden Überstunden wurden im Krisenjahr 2020 von den Arbeitnehmern geleistet – das sind 41 pro Kopf und Jahr. Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken im Bundestag hervor. Was zunächst nach viel klingt, ist bei genauerer Betrachtung wenig: Die Überstunden machen nur 3,2 Prozent des Arbeitsvolumens der Arbeitnehmer aus. Die Bedeutung der Überstunden ist geringer als etwa die der Krankentage, durch die 68 Stunden pro Kopf und Jahr verloren gehen […] weiterlesen …
[…] Die Kritik am WM-Ausrichter Katar reißt nicht ab. Einige Fanvereinigungen fordern einen Boykott des Turniers. Doch wie sehen das die Bundesbürger? Infratest dimap hat im Auftrag des Westdeutschen Rundfunks eine repräsentative Umfrage durchgeführt – mit klarem Ergebnis: Danach befürworten 65 Prozent der Befragten, dass die deutsche Nationalmannschaft nicht zur FIFA Weltmeisterschaft 2022 nach Katar reist, nur 26 Prozent sind für eine Teilnahme am Turnier. Neun Prozent sind unentschieden […] weiterlesen …
[…] und fehlende Trinkgeldeinnahmen, ungewisse Perspektiven auf ein Lockdown-Ende, mangelnde soziale Kontakte zu liebgewonnenen Stammgästen – die Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Mitarbeiter in der Gastronomie sind besonders gebeutelt von der aktuellen Krise. Und ein Ende ist nicht in Sicht, denn an eine schnelle Öffnung der gastronomischen Betriebe glaubt wohl niemand so wirklich. Für die Mitchells & Butlers Germany GmbH (MaBG), die mit den von ihr derzeit betreuten 44 […] weiterlesen …
[…] verliert den Anschluss. In der Bildung. In der Wirtschaft. In der Digitalisierung. In der Wissenschaft [1]. Hier lässt der Hashtag IchBinHanna in die Abgründe unserer Hochschulpolitik blicken: »Dieses veraltete Gesetz bringt hohe Fluktuation; etabliertes Wissen und Techniken in den Forschungsgruppen gehen verloren. Viele gut Forschende gehen in die Industrie oder zu ausländischen Forschungsstandorten«, weiß Dr. Anna Müllner, Mitglied der »Piraten«. Undenkbares ist Alltag im […] weiterlesen …
[…] großer Pflegeanbieter im Kreis Gütersloh hat die Caritas einen Auftrag zu erfüllen: die Versorgung und Betreuung älterer und kranker Menschen. Ohne qualifiziertes Personal funktioniert das nicht. Dass es Fachkräfte nicht gerade wie Sand am Meer gibt, macht die Sache für Stefanie Schache, Leitung Personalmarketing und -entwicklung, nicht einfacher. Dass es ihr trotzdem immer wieder gelingt, neue Mitarbeitende zu rekrutieren, hat viele gute Gründe. 20 dieser Gründe hat die Caritas in […] weiterlesen …
[…] (ots) In Deutschland fehlen Pflegekräfte – doch der Arbeitsmarkt ist leergefegt. Daher setzen immer mehr medizinische Einrichtungen auf die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland. Ein Großteil wird über private Personalvermittlungsagenturen angeworben. Über dieses lukrative Geschäft berichtet »ZDFzoom« am Mittwoch, 30. Juni 2021, um 22. 45 Uhr im ZDF, in »Ware Pflegekraft? – das fragwürdige Geschäft privater Vermittlungsagenturen«. Der Film von Carolin Hentschel steht am […] weiterlesen …
[…] Mainz (ots) »Bergbaugeschichte geht zu Ende. Das macht schon traurig. Und dass man als Bergmann nicht mehr gebraucht wird. « Mit der Braunkohle, bis heute wichtigster Arbeitgeber in der Lausitz, ist spätestens 2038 Schluss. Gut für die Umwelt – eine Herausforderung für die Menschen. Autor Gregor Eppinger hat sie durch ein Jahr im Umbruch begleitet. So wie Michael (61), Steiger im Tagebau Jänschwalde bei Cottbus. Eine Lausitz ohne Kohle ist für ihn nicht vorstellbar. Doch das Ende […] weiterlesen …
[…] Wiesbaden (ots) Ende Juni 2021 waren knapp 5,5 Millionen Personen in den Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten tätig. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, ging die Zahl der Beschäftigten gegenüber Juni 2020 um gut 78. 000 oder 1,4 Prozent zurück. Die Beschäftigtenzahl war damit weiterhin deutlich niedriger als vor der Corona-Krise: So waren im Juni 2021 im Verarbeitenden Gewerbe 213. 000 oder 3,8 Prozent […] weiterlesen …
[…] Kritik an unsicheren Jobs: Im Kreis Gütersloh waren zuletzt 36 Prozent aller neu abgeschlossenen Arbeitsverträge befristet. 3. 242 von insgesamt 9. 108 Neueinstellungen hatten im zweiten Quartal 2020 ein Verfallsdatum. Darauf macht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) aufmerksam und beruft sich hierbei auf Zahlen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. »Befristete Jobs sind besonders stark im Lebensmittelhandwerk und im […] weiterlesen …
[…] (fhb). Bisher war der Campus Gütersloh lediglich ein Studienort der Fachhochschule Bielefeld, seit gestern ist der Campus ein gesetzlich verankerter Standort von Ostwestfalen-Lippes größter Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Das hat der Landtag von Nordrhein-Westfalen mit breiter politischer Mehrheit in seiner gestrigen Sitzung in Düsseldorf entschieden. Der Entscheidung des Parlaments waren Beratungen des Wissenschaftsausschusses vorangegangen. Campus Gütersloh – erfolgreich in […] weiterlesen …
[…] Bielefeld (fhb). Personalbeschaffung, Weiterbildung oder Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen, Kündigungen oder Elternzeit – traditionell sind die Aufgaben des Personalwesens in deutschen Unternehmen in der Verwaltung angesiedelt. »Die Personaler warten sozusagen auf Entscheidungen des Managements und werden dann tätig und versuchen, die Vorgaben umzusetzen«, erläutert Prof. Dr. Bernhard Wach vom Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule (FH) Bielefeld. »Das muss jedoch nicht so sein, und […] weiterlesen …
[…] Gütersloh: Mit neuer Website und einmaligem Studienangebot auf Wachstumskurs Unterwww. moving-tomorrow. de ist es zu erleben: Dank hervorragender regionaler Vernetzung, innovativer Studiengänge und neuer Marketingstrategie verzeichnet der Campus Gütersloh der FH Bielefeld steigende Studierendenzahlen und steigert seine Attraktivität – nicht nur für angehende Ingenieurinnen und Ingenieure Gütersloh (fhb) 550 Studierende, zehn Studiengänge und 155 Kooperationsunternehmen: der Campus […] weiterlesen …
[…] Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin … Fachberater für den Verkauf Fliesen und alternative Bodenbeläge (m/w/d) Ihr TätigkeitsbereichVerkauf von Fliesen und Zubehör und alternativen Bodenbelägen im Innendienstzielorientierte, fachliche Beratung der Kunden Bearbeitung von KundenanfragenIhr Profilabgeschlossene, kaufmännische Ausbildungsicherer Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und […] weiterlesen …
[…] Photovoltaik – genau Deine Perspektive?Elektriker/Elektrikermeister und Auzubildender Elektroniker (m/w/d), Elektrikerin/Elektrikermeisterin und Auzubildende Elektronikerin (m/w/d) gesucht Deine Vorteile Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Profitiere von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei dem Spezialisten im Zukunftsmarkt Photovoltaik und Speicher für Industrie und Gewerbe Komplette technische Ausstattung wird zur Verfügung […] weiterlesen …
[…] Die Baustoff-Partner suchen eine/n IT-Techniker/in (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Vollzeit im Kreis Gütersloh/Bielefeld eine/n … IT-Techniker/in (m/w/d) Ihr Tätigkeitsbereichzuständig für die gesamte Hardware-VerwaltungWindows-Server-2016-ErfahrungAD-KenntnissePC-ArbeitsplatzbetreuungTelefonanlagenverwaltungMobiltelefonverwaltungIhr Profilsicherer Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und FlexibilitätIT-nahe Ausbildung […] weiterlesen …
[…] Regio NRW übernimmt S-Bahn Rhein-Ruhr und Ruhr-Sieg-Netz nach Notvergabe ab 1. Februar 2022Einstellungsoffensive für mehr als 500 neue Kollegen startetFahrzeuge müssen technisch überprüft und übernommen werdenDisposition und Organisation für mehr als zehn Millionen Zugkilometer in nur sechs Wochen DB Regio NRW übernimmt nach dem Aus von Abellio ab 1. Februar 2022 die S-Bahn Rhein-Ruhr und das Ruhr-Sieg-Netz. Über die Notvergabe haben die Aufgabenträger für den Nahverkehr in NRW […] weiterlesen …
[…] wieder übertroffen! DB holt in diesem Jahr 22. 000 neue Mitarbeiter an BordIm zweiten Corona-Jahr erfolgreich rekrutiertDB-Personalvorstand Martin Seiler zieht Bilanz: »Für die Mobilitätswende braucht es engagierte Mitarbeiter«DB punktet auf weiter angespanntem Arbeitsmarkt Berlin, 21. Dezember 2021Mit rund 22. 000 Jobzusagen hat die Deutsche Bahn ihre Personaloffensive auch im zweiten Corona-Jahr erfolgreich fortgesetzt und das Einstellungsziel für 2021 übertroffen. Darunter sind 5 […] weiterlesen …
[…] Hamm: Differenzen über Erholungs- oder Pausenzeiten beim Tragen einer FFP2-Maske in der Intensivpflege – Rechtswirksamkeit einer Versetzung bleibt zunächst offen Beim Landesarbeitsgericht Hamm stand am 6. Januar 2022 das Berufungsverfahren einer Gesundheitspflegerin und Krankenpflegerin wegen Versetzung zur Verhandlung an. Die bei einer im Kreis Recklinghausen ansässigen Klinik seit rund zwanzig Jahren beschäftigte Pflegekraft war zuletzt fünf Jahre lang auf der interdisziplinären […] weiterlesen …
[…] Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin … Fachberater für den Verkauf Bedachungsmaterial und Zubehör (m/w/d) Ihr TätigkeitsbereichVerkauf von Bedachungsmaterial und Zubehör im Innendienstzielorientierte, fachliche Beratung der Kunden Bearbeitung von KundenanfragenIhr Profilabgeschlossene, kaufmännische Ausbildungsicherer Umgang mit der EDVTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und FlexibilitätFachkenntnisse erforderlichWir […] weiterlesen …