Langguth GmbH

»Komm wie Du bist«: Amazon lädt zum Karrieretag und informiert über tausende neue Stellen

Digitaler Karrieretag am 16. September 2021 bietet Gespräche mit Amazon-Recruitern

Lesedauer 2 Minuten, 47 Sekunden, Artikel zuletzt bearbeitet am 1. September 2021, DOI: https://www.guetsel.de/content/27209/2859941.html
»Komm wie Du bist«: Amazon lädt zum Karrieretag und informiert über tausende neue Stellen
»Komm wie Du bist!« – »Amazon Career Day« 2021. Abbildung: Amazon.de

München (ots) Amazon will in den kommenden Monaten tausende neue Mitarbeiter einstellen – und lädt Interessierte unter dem Motto »Komm wie Du bist« daher zu einem digitalen »Amazon Career Day« ein. In dessen Rahmen können sich Teilnehmer am Donnerstag, 16. September 2021, von 10.30 Uhr bis 12.30 Uhr, über den möglichen Einstieg bei Amazon informieren. Zur Anmeldung geht es hier.

Stellen bietet Amazon für Auszubildende und Berufseinsteiger:innen ebenso wie für erfahrene Fach- und Führungskräfte, jeweils in einer Reihe von Bereichen: etwa in den vielfältigen Tätigkeitsfeldern der Logistik, dem Marketing, dem Finanzwesen oder Rechenzentren. Entsprechend breit ist das Spektrum gefragter Qualifikationen: von Lagerung und Versand bis Forschung, von ungelernt bis hochspezialisiert.

»Wir arbeiten jeden Tag hart daran, der beste Ort für Menschen zu sein, die eine zufriedenstellende und erfüllende, langfristige Karriere haben wollen«, sagt der neue Amazon CEO Andy Jassy. »Amazon wächst weiterhin schnell und erfindet sich unermüdlich in vielen Bereichen neu. Wir hoffen, dass der ›Career Day‹ Arbeitssuchenden die Unterstützung bietet, die sie benötigen, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder ihre Karriere bei Amazon oder anderswo neu zu gestalten.« In den letzten zehn Jahren hat Amazon mehr als 15.000 neue Arbeitsplätze geschaffen, allein in diesem Jahr kommen 5.000 weitere hinzu. Auch in Zukunft wird das Unternehmen weiterhin investieren und vielfältige neue Jobmöglichkeiten bieten.

Auf dem Karrieretag können angemeldete Teilnehmer in über 500 Coaching-Sessions einzeln mit Recruitern von Amazon sprechen. Zudem startet um 10.30 Uhr ein virtuelles Rahmenprogramm. Dabei gibt Andy Jassy Karriere-Tipps.

»›Komm wie Du bist‹ – dieses Motto steht nicht nur für den Dresscode bei Amazon. Wir freuen uns, wenn Bewerber:innen sich so geben, wie sie sind, und wir uns in den Gesprächen wirklich kennenlernen können«, betont Ralf Kleber, Country Manager von Amazon.de. »Amazon bietet etliche Aufstiegsmöglichkeiten – egal ob jemand lieber mit dem Kopf arbeitet oder mit den Händen, in der Logistik oder im Büro, mit Hochschulabschluss oder ohne. Wir bieten eine branchenführende Vergütung sowie ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, denn wir wollen der weltweit beste Arbeitgeber werden.«

Amazon legt Wert auf Vielfalt, beschäftigt in Deutschland Mitarbeiter:innen aus mehr als 150 Ländern und bietet Menschen jeglichen Hintergrunds Aufstiegschancen: Ob Frau, Mann oder divers, mit oder ohne Migrationshintergrund, mit oder ohne Behinderung, gleich welcher Religion oder sexuellen Orientierung.

Das Unternehmen ermutigt auch Quereinsteiger, am »Amazon Career Day« teilzunehmen. Denn ungewöhnliche Laufbahnen sind bei Amazon keine Seltenheit – wie etwa im Fall eines früheren Fleischermeisters, der heute als Experte für nachhaltige Mobilität in München arbeitet. »Karrieren bei Amazon sind nicht vorgezeichnet. Es gibt viele, auch überraschende Wege«, sagt Bettina Stix, die den Karrieretag moderieren wird. Sie ist seit über 20 Jahren bei Amazon beschäftigt – und hat in dieser Zeit ganz verschiedene Rollen ausfüllen können. Begonnen hat sie als Online-Redakteurin, mittlerweile ist sie Direktorin von Amazons weltweitem Katastrophenhilfeprogramm, das sie selbst entwickelt hat. Hier werden das logistische Know-how der Amazon-Mitarbeiter und die Technologie von Amazon dafür eingesetzt, Hilfsgüter zielgerichtet und schnell in Katastrophengebiete zu bringen.

Über Amazon

Amazon wird von vier Grundprinzipien geleitet: Fokus auf Kund:innen statt auf den Wettbewerb, Leidenschaft fürs Erfinden, Verpflichtung zu operativer Exzellenz und langfristiges Denken. Amazon strebt danach, das kundenorientierteste Unternehmen, der beste Arbeitgeber und der sicherste Arbeitsplatz der Welt zu sein. Kundenrezensionen, One-Click-Shopping, personalisierte Empfehlungen, »Prime«, »Versand durch Amazon«, AWS, »Kindle Direct Publishing«, »Kindle«, »Fire Tablets«, »Fire TV«, »Amazon Echo«, »Alexa«, »Just-Walk-Out«-Technologie, »Amazon Studios« und »The Climate Pledge« sind nur einige Beispiele, für die Amazon Pionierarbeit geleistet hat.


Salenti

Es sind noch keine Kommentare vorhanden.

Top Thema Gütersloh
Gütersloh, Gear Panic, von Bauern, Badehosen und Übertautologen

Was ist Gear Panic? Salopp gesagt fußt Gear Panic auf der Annahme, dass es an der Badehose liegt, wenn der Bauer nicht schwimmen kann mehr …
Zitate für Gütersloh, Oscar Wilde zur Mode

»Mode ist eine Form von Hässlichkeit, so unerträglich, dass wir sie alle sechs Monate ändern müssen«, Oscar Wilde mehr …

Business in Gütersloh aktuell


Anzeigen: Unternehmen in Gütersloh


LogoLogoLogoLogoLogoLogo
 

Online Marketing Choice Award
Selection Online Competence Excellence
Alliance Design Award Gold
blacksand inc.
Third Place
EUQ CERT
IHK
HDE Handelsverband Deutschland
AOK die Gesundheitskasse
Deutscher Fachjournalisten Verband
Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz
Bundesvereinigung City und Stadtmarketing Deutschland
Digitaler Ort NRW
                                                              

AppStore       Playstore

Bloggerei.de   TopBlogs.de das Original - Blogverzeichnis, Blog Top Liste

© 2001 bis 2022 Christian Schröter AGD